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【
人力资源管
理
精品
】
H
R如何
做
好人力资源规划
-【人力资源管理精品】HR如何做好人力资源规划
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时间:2011-09-26
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【
精
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迈瑞公司竞争优势与国际化战略研究
【
品
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迈瑞公司竞争优势与国际化战略研究专业名称:工商管理硕士 申请人姓名:尹伦涛 导师姓名及职称:符正平教授 答辩日期:2009年12月 3I、111鼍lJjI,-,玉曩i谭Il曹葚】J理1戛q留I固Ilj
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时间:2011-09-30
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【
申
】
房地产企业所得税纳税评估体系研究
【
精
】
豆丁网豆丁网分享文档 发现价值浙江工业大学硕士学位论文房地产企业所得税纳税评估体系研究姓名:徐霞申请学位级别:硕士专业:技术经济及管理指导教师:虞晓芬20091201豆丁网豆
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页码:87页
时间:2011-10-03
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【
行业资料
】
三级人力资源管
理
师
理论
知识汇总-
【
人力资源经典案例
】
【行业资料】三级人力资源管理师理论知识汇总-【人力资源经典案例】
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页码:29页
时间:2011-09-28
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扬
信
_有害物质管
理
规范
V
1
6
;4
扬信_有害物质管理规范 V1.4
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页码:18页
时间:2018-07-02
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【
员
工关系
】
太和鼎
信
背景调查服务项目(案例)
6
;
p
df
【员工关系】太和鼎信背景调查服务项目(案例) .pdf关系,案例,项目,PDF,pdf,太和鼎信,员工背景,服务项目
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时间:2017-04-20
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【
广州产品经
理
大
会
实录
】
谈摇一摇微
信
红包的产品方案
on都是黄色的,除夕你稍微喝点小酒有点茫,没关系,摇到红包一直点击黄色引导,依然可以顺利的拆下去。做到体验爽,另一点是:确保实际场景下的可用性。大家可以回想,在除夕时一家人团聚,要看春晚要和爸妈聊天,
价格: 10.00豆元
大小:2.13M
页码:16页
时间:2017-11-05
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企业
社会
责任与企业绩效关系研究——基于利益相关者
理论
企业社会责任与企业绩效关系研究——基于利益相关者理论
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页码:48页
时间:2018-07-09
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基于企业生命周期
理论
的在华跨国公司企业
社会
责任动机研究
AThesisSubmitted Applicationofthe Master’s Degree ManagementTheResearch MotivationofMultinational Co
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页码:68页
时间:2017-07-09
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【
最新
】
有限
理
性
理论
及其在人力资源管
理
工作中的应用
所示。这一理论的基本观点涉及以下几个方面:!#决策者或活动者的信息处理能力是有限的。理性决策的前提条件是,决策者必须具备有关约束条件的完备知识,并且有能力进行必须的计算。然而,实际情况是,人脑不可能考
价格: 9.88豆元
大小:54.23K
页码:4页
时间:2011-08-24
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向豆丁求助:有没有
跆拳道社会指导员理论办证做假证【加V信hzvip168zj】
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