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doc 绩效考核表－办公室主任
江西四特酒有限责任公司办公室主任考核表说明：（1）本次考核建立在四个方面：工作能力、工作态度、工作业绩、事件考核； 请务必仔细浏览，认真作答；（3）请本着对公司负责、对被考核人负责、对本人负责的态度，
价格： 9.77豆元 大小：119.0K页码：7页时间：2011-05-23浏览：0
doc XX药检所办公室主任绩效考核表
考核日期考核指标 权重 评分 数据来源 支持表单 原始分 加权分 工作计划完成率 10％ 直接上级 121 科室责任事故次数 质控室、直接上级304 科室工作差错次数 质控室、直接上级302 制度建设
价格： 10.00豆元 大小：129.5K页码：4页时间：2010-05-17浏览：0
doc 2013车间主任绩效考核表
2013车间主任绩效考核表
价格： 10.00豆元 大小：1.2M页码：4页时间：2016-07-27浏览：0
doc 烧结厂机烧车间主任绩效考核表
绩效考核表烧结厂机烧车间主任绩效考核表绩效考核表被考核者所属分厂烧结厂所属部门机烧车间职位名称主任考核者考核期考核指标指标定义权重（%）量化标准得分得分依据打分标准区间产量指标完成率该指标＝实际产量/
价格： 8.00豆元 大小：50.0K页码：2页时间：2014-06-25浏览：0
doc 车间主任绩效考核表.doc
车间主任绩效考核表管理指标：（35分） 1、工作计划性：（10分） （1）工作计划的制定: （5分） 及时性：（2分）每月25日前制定出本部门各项工作计划； 于3月10日，6月10日，9月10日，12
价格： 10.00豆元 大小：57.5K页码：5页时间：2017-03-24浏览：0
doc 月注塑车间主任绩效考核表【精品文档-doc】
月注塑车间主任绩效考核表姓名: 部门/处: 考核项目 权重% 考核方式 考核人评分 备注 审核复核 核准 工作实绩 达成率 25 效率目标：90%。 效率得分=月实际工时/标准工时0.925 附部门统
价格： 4.88豆元 大小：55.0K页码：3页时间：2012-09-28浏览：1
doc 生产车间主任绩效考核表
生产车间主任月度绩效考核表车间主任 考核月份 填报时间 序号 KPI 指标名称 权重分值 目标值 实际分值 考核周期 实际得分 生产订单及时交付15 100%按时交付 月度 成品合格率20 95% 月
价格： 10.00豆元 大小：83.5K页码：1页时间：2015-06-10浏览：0
doc 药业公司生产管理部部长、车间主任绩效考核表
生产管理部部长、车间主任绩效考核表被考核人 部门 生产部 职位 生产部部长 分数 合计 上级评直接领导 副总经理 (生产) 考核日期 部门总目标：负责组织、协调公司制剂生产工作，均衡生产，保质、保量、
价格： 10.00豆元 大小：58.5K页码：2页时间：2013-11-30浏览：0
doc 机电车间主任绩效考核表－1
绩效考核表被考核者所属分厂 炼钢分厂 所属部门 机电车间职位名称 主任 考核者 厂长 考核期 考核指标 指标定义 权重（%） 量化标准 得分 得分依据 打分标准 起始分 安全事故 20％ 1、一般设备
价格： 9.76豆元 大小：51.0K页码：2页时间：2011-05-19浏览：0
doc 生产车间工人绩效考核表
日姓名工序 生产考核时间差2222222222222222劳动纪律 2工作态度 2综合评价生产部行政部备注：3 生产计划完成量3 生产实际完成量3 服从生产安排情况3 岗位作业指导书要求执行情况3对质
价格： 10.00豆元 大小：87.5K页码：2页时间：2019-02-15浏览：0

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