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ppt 5S管理培训
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价格： 5.50豆元 大小：1.29M页码：55页时间：2008-07-19浏览：16
doc 员工绩效考核表
被考核人姓名：部门： 职位： 评价目标 评价标准 得分复核 得分 25 1、出勤（10 分）：旷职扣5 分/次,事假扣2 分/次,早退或迟到扣1 2、奖惩（10分）：失误扣5 分/次，嘉奖加5 分/次
价格： 免费 大小：97.5K页码：3页时间：2009-11-18浏览：0
doc 员工满意度调查报告
员工满意度调查报告调查组织：人力资源科 调查时间：2011 调查人数：134人次 目录 开放性问题分析一、概述 调查目的：了解当前员工对公司各方面工作的满意程度，对此统计分析，给公司提供决策数据。 调
价格： 10.00豆元 大小：415.5K页码：16页时间：2011-10-09浏览：0
pdf 公司员工保密协议范本
公司员工保密协议范本甲方： 乙方： 住址： 身份证号码： 乙方因为在甲方单位履行职务，已经（或将要）知悉甲方的公司秘密。为了明确乙方的保密义务，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保
价格： 0.48豆元 大小：77.67K页码：3页时间：2010-10-09浏览：1
doc 各岗位员工薪酬等级表
附表：各岗位员工薪酬等级表一、行政人事部职位名称/职位级别薪资等级 薪资标准 薪资标准结构分配 基本工资 岗位工资 绩效工资 加班工资行政人事部经理—经理级 1级 6000 1200 2000 230
价格： 4.00豆元 大小：356.0K页码：6页时间：2012-06-12浏览：2
xls 员工绩效考核表
员工绩效考核表评价目标评价标准初核 复核得分 得分出勤奖惩合群性 能参加公司所有的集体活动初核 复核得分 得分1 5责任心敷衍无责任心，做事粗心大意 交付工作需常督促，始能完成 有责任心，能自动自发
价格： 免费 大小：27.5K页码：2页时间：2010-04-02浏览：2
doc 员工满意度调查问卷及结果
2003年度员工满意度调查问卷及结果问卷及结果汇总一、请根据你的判断，为以下各题的评价打分。分值从1分到5分共五档，1分表示对该问题的表述坚决不同意，5分则表示非常同意，在分值区间内，满意度随分值增加
价格： 10.00豆元 大小：225.5K页码：13页时间：2009-06-30浏览：2
doc 员工培训计划表
员工培训计划表培训类别 培训名称姓名 职位 批准_______ 审核_______ 拟订_______
价格： 2.00豆元 大小：48.5K页码：1页时间：2011-06-05浏览：1
doc 员工绩效考核表格范本大全3187380507
员工绩效考核表格范本大全3187380507澶у叏
价格： 10.00豆元 大小：1.18M页码：109页时间：2012-06-01浏览：0
doc 公司年度培训计划范文
一．背景分析与关键问题分析二．培训需求调查结果分析 1．基层员工培训需求调查结果总结 2．中层管理者培训需求调查结果总结 3．高层管理者培训需求调查结果总结 三．培训目标 四．培训体系运作计划 1．课
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向豆丁求助：有没有酒店新员工入职快速培训3小时?

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