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培训方式时间 培训讲师1 书面培训2 书面培训3 防损部部基本概况 书面培训4 员工工作时间管理规定 书面培训5 员工仪容仪表管理规定 书面培训6 顾客首问制 书面培训7 顾客永恒六原则 书面培训8
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表评估人:职务 面试时间应聘服务处 应聘岗位项目 评价要素评价等级得分差 较差 一般 较好 好礼仪礼貌 5能力专业水平学习能力其它特质事业心 5个性与团队、企业文化相融性职业倾向与岗位匹配度其它项目上
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