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酒店客房部人员绩效考核表-模板
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客房部人员绩效考核表被考核者姓名 所在岗位 入职时间 考核阶段 考核内容考核项 权重 考核要点 评估得分 工作 态度 考勤状况 出勤率的高低，迟到、早退情况工作主动性 积极、主动地完成本职工作工作责任
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《酒店餐饮前厅部规章制度及工作流程.》
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一、餐饮部组织机构和岗位设置（一）组织机构图 二、餐饮部岗位职责 （一）餐厅部经理 （二）中餐厅领班 （三）中餐厅迎宾 （四）中餐厅服务员 （五）中餐厅传菜员 （六）酒水部服务员 三、餐饮部工作规范
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酒店服务技能大赛总结
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酒店服务技能大赛总结酒店服务技能大赛总结 技能大赛总结赛场选手如此多娇 度假酒店闪耀风采 ---记三清山国际度假酒店参加集团技能大赛 11 月28 日，三清山国际度假酒店中餐厅全场座无虚席，灯光四射，
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酒店洗碗工的工作流程
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酒店洗碗工的工作流程酒店洗碗工的工作流程 着穿整洁进入洗碗间。 检查货架是否备齐叠好，垃圾桶是否放在规定位置，工作场地是否清洁，机器设备是否正常。 检查水槽、喷头、隔渣网、水龙是否清洁正常。 打开蒸汽
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酒店工作证明
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酒店物资破损赔偿制度
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酒店物资报损、遗失管理制度为了加强酒店对物资的统一管理，维护酒店的利益，现对各部门报废、报损、遗失物品管理做出如下规定： 一、正常经营过程中报损管理 客房部、餐饮部、休闲部在日常经营过程中的报损按照以
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酒店面试评估表
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特差形象表达能力反应能力自信心礼貌性格阅读书写实际经验评语及录用建议面试考官面试评估表姓名：性别： 年龄： 应聘职位：（签字） 时姓名：性别： 年龄： 应聘职位：应试内容 特差形象表达能力反应能力自信
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2013年酒店培训工作计划
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2013年培训工作计划 2013 年即将到来，为了更好的完成本职培训工作，更多的去学习掌握更多的培训方法与技巧，丰富培训内容，使自己能在新年度里有所提升；同时，进一步学习了解人力资源部其它职能的专业知
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酒店财务管理制度(范本)
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酒店财务管理制度酒店财务管理制度 宾馆家具、用具财务管理制度 1、要按年分季编报家具、用具的购进计划，由各使用部门根据营业所需或办公需用编报计划，报财务部审查并提出意见后报总经
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希尔顿酒店客户关系管理系统
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