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pptx 组织结构与关键绩效考核指标
牛牛文库文档分享-1-议程综述主要发现项目建议实施计划-2-总结(一)某公司目前的组织结构/管理体系存在一定的问题, 但已经处于逐步完善的过程之中• 组织结构- 汇报线较多
价格： 10.00豆元 大小：588.68K页码：74页时间：2018-12-03浏览：1
doc 关键绩效指标考核体系的建立
如何制定关键绩效考核指标体系绩效管理是现代人力资源管理的重要组成部分，而绩效考核又是绩效管理的最重要一环，这一点已形成共识。但是我国企业却面临着一个尴尬的现实：一方面企业认识到绩效考核的重要价值；另一
价格： 10.00豆元 大小：56.07K页码：69页时间：2018-09-27浏览：0
xlsx 采购部门绩效考核指标
部门岗位 分类 考核项目 KPI 评价标准 权重采购部采购经理定量采购计划实施情况采购计划完成率 10%错误采购次数 5%采购及时率10%采购物资质量 采购物资合格率 10%原材料库存 原材料库存周转
价格： 4.00豆元 大小：11.96K页码：2页时间：2018-04-02浏览：1
docx 采购部关键绩效考核指标
KPI指标 考核周 指辰!义/公式资料来源 乂100%计划米购金额或数也 采购部 年度考核期内引进新商品数 期末商品总数量X100% 采购及时率月度 考核期内采购及时率达到 100% 采购部 年度计划
价格： 11.00豆元 大小：34.38K页码：3页时间：2020-10-29浏览：0
doc 建筑行业各部门各岗位职位关键绩效考核指标（KPI）
审计部经理KPI 框架 考核 周期 考核标准 KPI 说明 权重 计算 方式 信息 来源 考核 目的 审计工作方针、政策和规定执行情况 考察是否按照国家规定进行审计工作 考核审计工作是否合规 审计报告
价格： 10.00豆元 大小：442.5K页码：32页时间：2018-05-18浏览：0
doc 酒店营业部门关键绩效考核指标
酒店營业部门关键绩效考核指标1、前厅部关键绩效考核指标序号KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计 财务部2 对客结账差错率 月/季
价格： 6.00豆元 大小：188.0K页码：5页时间：2017-05-12浏览：0
doc XX设计研究院关键岗位绩效考核指标
中国建筑标准设计研究院关键岗位绩效考核指标 北大纵横管理咨询公司 二零零二年十二月 三茅人力资源网，HR 第一门户网！ 10设计总工（副总工）任务绩效考核指标 12一、建筑工
价格： 10.00豆元 大小：32.79K页码：43页时间：2018-08-10浏览：1
doc 总经理总裁关键绩效考核指标表
专业资料word 完美格式 总裁关键绩效考核指标表 指标 维度 指标名称 权重 考核 频率 考核资 料来源 绩效目标值 企业总产值10% 年度 财务部 达到 万元，比上一年度增长 利润10% 年度 财
价格： 10.00豆元 大小：410.0K页码：31页时间：2019-06-05浏览：0
doc 生产部关键绩效考核指标
生产部关键绩效考核指标序号KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 生产计划达成率 季/年度 生产部2 内部利润达成率 季/年度 财务部3 劳动生产效率 季/年度 生产部4 交期达成率 季/年
价格： 10.00豆元 大小：2.59M页码：23页时间：2019-08-17浏览：0
doc 关键绩效考核指标
市场研究关键绩效考核指标KPI 考核目的绩效标准对房地产市场需求分析及预测的科学性、准确性充分把握房地产市场的基本趋势，提高项目开发水平对房地产市场需求分析和预测准确度不低于[ ]%政策、市场等信息收
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0

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