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doc XX电力公司各部门岗位任务绩效考核指标库
xx电力有限责任公司 任务绩效考核指标库 绩效考核指标说明 1. 关键业绩指标（KPI）的制订过程是一个从上而下的分解过程，各层级间KPI 要体现其与公司战略目标导向相一致的关系。 2. 根据阶段的工
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ppt erp项目提升-部门绩效考核指标v11
ERPERP 三一集团ERP项目组三一集团ERP项目组2三一集团SAP ERP系统已于2006年11月1日预上线,并于12月1日正式上线，经过3个多月的运行，在项目组和各业务部门的共同努力下，ERP项
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xxxx有限公司部门绩效考核指标体系 二零一四年五月 目录第一章 部门绩效考核指标体系 第一节公司整体绩效考核指标 第二节营销中心绩效考核指标 第三节国内营销部／营销分区 绩效考核指标 第四节业务员绩
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销售部门绩效考核指标绩效指标名称指标内容 指标定义/公式 权重 评分规则及标准 数据来源考核周期市场占有率 本公司产品销售量 同种产品市场销售总量100%1）=目标值,得90分2）比目标值每提高 10
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职能部门绩效考核方案工资及绩效奖金结构比例：项目结构比例基本工资 岗位工资 32% 技能工资 24% 竞业禁止补偿 16% 津贴 8%绩效奖金 20%考核结果及相对应的绩效奖金系数：考 考核成绩含义绩
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机密山东航空股份有限公司部门绩效考核指标体系北大纵横管理咨询公司二零零四年八月目录TOC 第一章概述 1第二章 部门绩效考核指标体系 4第一节 市场销售部部门绩效考核指标 4第二节 货运部部门绩效考核
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航空股份有限公司部门绩效考核指标体系航空股份有限公司部门绩效考核指标体系 目录 第一章 概述 第二章部门绩效考核指标体系 第一节市场销售部部门绩效考核指标 第二节货运部部门绩效考核指标 第三节飞行大队
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设计部门绩效考核指标体系探讨[摘要] 本文从明确设计部门绩效考核指标的原则、考核指标的来源、内容、指标权重等四个方面为切入点通过具体事例探明设计部门绩效考核指标体系。 [关键词] 原则 来源 内容 权
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