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pdf 协调师与急重症人员在DCD所扮演之角色与职责及实例分享
流程器官捐贈分類 腦死判定器官分配 因疾病死亡者，由醫師開立死診•若非疾病死亡者，由檢察官開立死診腦死病患器官DCD器官或組織捐贈自然死亡組織捐贈結案不同意可以選擇DBD，以DBD為優先 腦死捐贈(C
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doc 462017年重症医学科工作计划
462017年重症医学科工作计划
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ppt 高培阳_重症医学科人力资源管理
环环相扣稳步向前——重症医学科人力资源管理实践成都中医药大学附属医院高培阳主要内容11223344Human Resource Management，简称HRM Human Resource +Man
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doc 卫生部重症医学科质量安全管理规范
卫生部重症医学科质量安全管理规范
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ppt 高培阳—重症科人力资源管理
高培阳—重症科人力资源管理
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docx 重症医学科护士绩效考核表
项目要素 备注思想品德 20 医德医风 劳动纪律10 迟到早退1 分，严重影响工作或交接班遗漏造成不良后果扣10 在职教育20 护理部组织各 级护士考核 前三名加5分，3-10 科内科内考试成绩（闭卷
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doc 重症科岗位说明书
重症科岗位说明书
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doc 重症医学科医生述职报告
重症医学科医生述职报告1.3 重症医学科2014 年工作总结及2015 年工作计划 2014年工作总结及2015 年工作计划 一、2014年工作总结 2、医疗工作：截止11月份， 新生儿会诊救治中心及
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doc 重症专科护士述职报告.doc
重症专科护士述职报告导语：即使是最愚蠢的人，在指责别人的时候就会显得 明智；即使是最聪明的人，在原谅自己的时候就会显得糊涂。 以下为大家介绍重症专科护士述职报告文章，欢迎大家阅读 参考！ 重症专科护士
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doc 重症监护室护理工作制度
10、护士的工作站是在患者床旁，除工作需要需暂时离开患者外，护士不允许离开患者。 11、 值班医生24 小时不允许离开病房。 12、 做各种操作前后要注意洗手，患者使用的仪器及物品专人专用。 13、
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