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销售人员
绩效
考核表
销售人员绩效考核表考核 项目 考核指标 权重 评价标准 评分 工作绩效 定量指标 销售额完成率 25% 计算公式:%计划完成销售额实际完成销售额100 考核标准为100%,每低于5%,扣除该项1分;高
价格: 7.80豆元
大小:29.0K
页码:2页
时间:2013-05-12
浏览:0
doc
销售人员
绩效
考核表
销售部绩效考核表姓名:填表日期: 得分:考核项目 考核指标 考核标准(评分部门填写) 满分 实际完成数值(评分部门) 完成比率(人资) 得分(人资) 评分部门 备注工作业绩(40分) 销售完成率 本月
价格: 10.00豆元
大小:181.5K
页码:3页
时间:2012-11-30
浏览:1
doc
销售人员
绩效
考核表
销售人员绩效考核表销售,考核
价格: 10.00豆元
大小:457.5K
页码:16页
时间:2013-05-10
浏览:0
xls
销售
部KPI
月度
绩效
考核表
第一部分:关键绩效指标员工姓名个人职称分管部门 考核时间业绩考评序列 名目 上级评分 权重 总分一、业绩 40%工作质量、服务质量考评二、工作计划名目上级评分 权重 总分第一:10%第二:第三:第四:
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:2页
时间:2015-06-08
浏览:0
doc
员
工
月度
绩效
考核表
唐山商管公司部门员工月考核计划表部门 员工姓名 制表时间 部门负责人 工作计划与考核 员工与部门负责人月初填写 (最少5 项;最多10 员工与部门负责人月终填写 部门负责人月终填写 员工月度主要工作任
价格: 3.00豆元
大小:31.0K
页码:2页
时间:2010-12-22
浏览:2
doc
设计师
月度
绩效
考核表
设计师月度绩效考核表设计师月度绩效考核表 姓名: 考核指标权重 数据来源考评主体 初评 关键绩效50%设计任务完成率 20% 设计部 直接上级 销售任务完成率 10% 销售管理部 直接上级 客户投诉次
价格: 10.00豆元
大小:61.5K
页码:2页
时间:2011-03-01
浏览:1
doc
项目管理
人员月度考核表
项目管理人员月度考核表
价格: 10.00豆元
大小:98.5K
页码:11页
时间:2017-08-06
浏览:0
xls
管理
人员月度
绩效
考核表
住宅小区项目管理处主任月度绩效考核表姓名项目 岗位 管理处主任 考核期间绩效指标考核量化标准考核目标 权重 上级评分 二级评分 备注标准 区间1 35%1.2>A1.11.1>A1.01.0>A0.8
价格: 4.00豆元
大小:623.0K
页码:18页
时间:2011-11-12
浏览:0
xls
售
后
人员月度
绩效
考核表
--新
售后技术员月度绩效考核表威刚A1410101 刘建雄项目及考核内容 分值 综合得分4 0.405 0.504 0.408 0.808 0.8016 1.604 0.45 0.55 0.55 0.55
价格: 10.00豆元
大小:78.5K
页码:9页
时间:2014-11-19
浏览:0
doc
销售
公司
月度
绩效
考核表
销售公司月度绩效考核表鍏徃
价格: 10.00豆元
大小:570.5K
页码:18页
时间:2012-06-21
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向豆丁求助:有没有
销售人员月度考核表
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