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2009年员工个人福利个人所得税处理问答
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人力资源管理知识问答
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人力资源管理知识问答 陈迪刚一、企业人力资源管理如何支撑企业的可持续性发展，它与企业的持续竞争优势是什么关系 为什么人力资源是企业核心竞争力的源泉 答： 1 企业的可持续发展：是指企业在追求自我生存和永续发展的过程中，既要考虑企业经营目标的实现和提高企业市场地位，又要保持企业在已领先的竞争领域和未来扩张的经营环境中始终保持持续的盈利增长和能力的提高，保证企业在相当长的时间内长盛不衰。企业要可持续发展，就要有合理的人员配置、优秀的企业文化、有竞争力的产品和技术、满足经营的资金、良好的战略规划以及优秀的
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2013年度企业所得税汇缴问答
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2013年度企业所得税汇缴问答,年度所得税汇算清缴,缴纳以前年度所得税,补缴以前年度所得税,补缴上年度所得税,缴纳上年度所得税,补缴上年度所得税分录,企业所得税汇算清缴,所得税汇算清缴,2015所得税汇算清缴
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新企业所得税法问答
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一、企业所得税法何时通过和施行？答：企业所得税法于2007 月16日，经第十届全国人民代表大会第五次会议通过，自2008 日起施行。《中华人民共和国外商投资企业和外国企业所得税法》和《中华人民共和国企
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《中华人民共和国劳动合同法》知识问答
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《中华人民共和国劳动合同法》知识问答劳动合同法,劳动合同,中华共和国
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学习部动漫问答活动总结
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精品：学习雷锋活动总结 学习雷锋活动月总结 学习十八大活动总结 学习新党章活动总结 学习活动总结 学习部活动总结 读书学习活动总结 党章学习活动总结 党员学习月活动总结 党章学习活动月总结
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《中华人民共和国个人所得税法》知识问答
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《中华人民共和国个人所得税法》知识问答根据2011年6月30日第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会“关于修改《中华人民共和国个人所得税法》的决定”，对《中华人民共和国个人所得税法》进行了第六
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个人所得税问答
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个人所得税问答如何把握工资、薪金个税所得项目? 工资、薪金所得是指个人因连续任职或受雇劳动而从雇佣单位取得的劳动报酬。工资、薪金所得具有三个特点：一是借助劳动关系取得报酬，二是属于非独立劳务。三是由雇
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劳动合同法问答(四)
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《劳动合同法》问答（四）问：在其他情形下，劳动者可否解除劳动合同？ 答：根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前 30 日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。也就是说，提前 30 日以书面
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信访知识问答
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信访知识竞赛 信访业务知识 信访法律法规知识 万圣节知识问答 安全知识问答 知识问答 消防知识问答 环保知识问答 党的知识问答 开心知识问答
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