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离职管理

包含:《离职管理.doc》

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相关工具表格：离职管理制度、离职申请表、离职通知书、离职手续完备表等。

物流管理

包含:《物流管理.doc》

内有文档：14

主要指对订货、发货、交货、退货、补货、库存整个流程的管理。相关工具与表格：订货单、发货单、配送计划表、客户发货统计表、交货验收单、退换货申请单、委托货物运输合同等。

doc 除了钱员工还需什么激励: 潘石屹：今天，信息已经足够畅通，没有什么我知道而你们不知道的事情。所以，我想和清华的同学们分享三个我亲身经历的故事：第一个是我们家里的故事，第二个是我们村子的故事，第三个是我们公司的故事。第一个故事：; 价格： 3.00豆元大小：34.5K页码：4页时间：2018-09-14浏览：0

pdf 除了工资，想赚&钱还有这些门路: 对于工薪族来说，主要的收入便是自己每天按时上下班赚下来的收入了。年轻的工薪族在这方面的收入更低，除了自己的生活基本支出外，已经基本没有什么剩余的钱了。对于很多工薪族来说，投资理-财赚&点&钱是一种向往; 价格：免费大小：251.8K页码：2页时间：2019-03-05浏览：0

doc 绩效管理是为了分钱还是赚钱？: 绩效管理是为了分钱，还是赚钱？“绩效管理的工具都必须建立在业务增长的前提下才能有效。” “绩效管理不是为了分钱，而是为了挣钱，是为了牵引价值创造。”“绩效管理一定要让员工能够清晰地算出来他的利益。”“; 价格： 10.00豆元大小：22.0K页码：16页时间：2019-05-31浏览：0

doc 运营进阶：除了烧钱运营还能玩点什么: 运营进阶：除了烧钱运营还能玩点什么“要给产品招新，要促进用户留存和活跃，好像除了发红包、发优惠券、发积分、发各种各样的实物的虚拟的奖品，就想不到其他什么办法了。除了这些，运营到底还能做什么？”; 价格： 10.00豆元大小：559.0K页码：7页时间：2018-06-03浏览：0

docx [精编]除了钱员工还需要什么激励: 除了钱员工还需要什么激励关键字：薪酬激励员工激励员工激励是个大课题，很复杂。说到激励，很多老板首先想到的是给钱，认为“重赏之下有勇夫”、“有钱能使鬼推磨”。我绝不忽视更不反对要有一套科学先进合理的; 价格： 10.00豆元大小：43.05K页码：22页时间：2017-04-28浏览：0

doc 皮肤管理店面开在什么地方更赚钱: 皮肤管理店面开在什么地方更赚钱皮肤管理行业由于刚刚被消费者认可。店面的位置会直接影响其利润的大小！皮肤管理技术是刚刚在中国发展起来的，尽管市场已经比较成熟了，但大部分的消费者在选择消费店面的时候，还是; 价格：免费大小：94.0K页码：1页时间：2018-04-21浏览：0

doc 老板赚的是什么钱: 老板赚的是什么钱常常会听到有员工抱怨自己的老板“真抠门儿”。不知道老板们听到这个评价的时候是什么感觉，据我的观察，可能是有些生气、郁闷再加上点小得意的综合。生气，是因为老板觉得已经给得不少，却换来这么; 价格： 10.00豆元大小：25.0K页码：4页时间：2018-06-01浏览：0

ppt [人力资源管理]薪酬管理一级陈方亮: [人力资源管理]薪酬管理一级陈方亮国家人力资源管理师（一级）国家人力资源管理师（一级）培训

第五章薪酬管理
陈方亮

人力资源管理师培训（一级）人力资源管理师培训（一级）

本章内容
第一节企业薪酬的战略性管理第二节各种薪酬激励模式的选择与设计第三节企业福利制度的设计

第一节企业薪酬的战略性管理
第一单元第二单元第三单元整体薪酬战略的制定与实施薪酬外部竞争力薪酬内部公平性

第一单元整体薪酬战略的制定与实施
y 薪酬的含义和形式，薪酬的含义和形式， y 制定薪酬战略的意义，制定薪酬战略的意义， y 薪酬战略与薪酬制度的关系，薪酬战略与薪酬制度的关系， y 薪酬战略的目标和构成，设计的技术；薪酬战略的目标和构成，设计的技术； y 薪酬战略设计的技术；薪酬战略设计的技术； x 掌握企业薪酬战略的制定，掌握企业薪酬战略的制定， x 影响薪酬战略的因素分析 x 企业薪酬战略的制定具体实施的步骤和方法。企业薪酬战略的制定具体实施的步骤和方法。

知识要求

薪酬的含义【一、薪酬的含义【y】
广义：薪酬是指员工作为劳动关系中的一方，从用人单位 ——企业所得到的各种回报 ——企业所得到的各种回报，包括物质的和精神的、货各种回报，包括物质的和精神的、货币的和非货币的。一般意义：薪酬是劳动者付出自己的体力和脑力劳动之后，从企业一方所获得的货币收入，从企业一方所获得的货币收入，以及各种具体的服务货币收入，以及各种具体的服务和福利之和。福利之和。

薪酬
货币形式非货币形式

直接形式

间接形式

表彰嘉奖

荣誉称号奖章授勋

基本工资绩效工资其他工资特殊津贴

其他补贴社会保障员工福利

知识要求

二、薪酬的形式【y】薪酬的形式【
（一）基本工资：企业支付给员工的基本现金（一）基本工资：企业支付给员工的基本现金薪酬；现金薪酬；基本工资; 价格： 10.00豆元大小：1.66M页码：146页时间：2013-06-19浏览：0

ppt 劳动关系管理--陈方亮: 1国家人力资源管理师培训（一级）国家人力资源管理师职业资格认证主讲人：陈方亮第六章：劳动关系管理仅供内部使用请勿外传谢谢2第一节我国劳动合同与争议处理立法的新发展第二节集体协商的内容与特征第三节集; 价格： 10.00豆元大小：523.0K页码：76页时间：2019-03-29浏览：0

docx 内衣加盟店还赚钱吗: 内衣加盟店还赚钱吗内衣加盟店还赚钱吗内衣加盟店还赚钱吗; 价格：免费大小：92.8K页码：3页时间：2018-08-15浏览：0

向豆丁求助：有没有陈亮企业家除了赚钱还会什么管理?