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陕西移动通信有限公司人力资源管理的调查
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陕西化建薪酬管理制度
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陕西化建薪酬管 理 制 度陕西化建
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陕西秦码软件人力资源管理系统
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人力资源是社会发展的基础。在成熟的市场经济国家，人力资源作为知识经济的最基本要素，在经济发展中的价值日渐体现出来。
本文根据陕西秦码西工大软件股份有限公司的人力资源管理的迫切需要来开发一个人力资源管理系统，由此利用现代化的信息手段提高人力资源管理效率。
本论文说明实现“秦码人力资源管理系统”软件项目在技术方面的可行性，评述为了达到开发目标而可能选择的各种方案，说明并论证所选定的方案。
针对秦码人力资源管理系统，本论文主要采用J2EE、JSP、Struts、JBPM、hibernate等软件或技术来完成此项目的开发，开发平台为Eclipse。
此人力资源管理系统软件将应用于陕西秦码西工大软件股份有限公司内部人力资源的自动化管理，主要包括：薪金管理分系统，福利管理分系统，职员管理分系统，考勤管理分系统，招聘管理分系统及系统管理分系统。本论文将主要就薪金管理分系统和福利管理分系统进行深入研究。
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陕西郭家河煤业有限责任公司安全生产事故应急预案
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文件编号:GJAY2013-01 陕西郭家河煤业有限责任公司郭家河矿安全生产事故应急预案 陕西郭家河煤业有限责任公司 编制日期：二〇一三年一月 《陕西郭家河煤业有限责任公司郭家河矿生产安全事故应急预案
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陕西2013年最新《小企业会计准则》坏账损失的规定
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陕西五泉镇特色小镇案例总结
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陕西五泉镇特色小镇案例总结
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陕西兴化集团公司人力资源管理模式
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陕西泰丰2011年工作总结及2012年工作计划对比
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陕西泰丰汽车制动系统有限公司经营计划 2011 批准：审核： 编制： 陕西泰丰2012 年工作计划 序号 项目 2012 年目标 实施日期 责任部门 协助部门 同比上年增长 2011 年计划 2011
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陕西兴化集团公司人力资源管理模式
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陕西兴化集团有限责任公司是1997年8月由陕西省兴平化肥厂整体改制而成的国有独资公司。是我国引进的第一套以重油为原料加压气化生产合成氨和硝酸铵的氮肥企业。经过45年的不断发展，已由一个单一生产化肥的中型氮肥企业发展成为拥有合成氨、硝酸、硝酸铵、特种气体、纯碱、氯化铵、复混肥、羰基铁粉等30余种产品的大型综合性化工企业，
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陕西锦程报价单20130615工作表
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