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教练式领导力培训20160628(讲师)
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教练式领导力培训20160628(讲师)
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ISSSP领导力会议中国
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2月27-29,2008ISSSP领导力会议中国威斯汀外滩中心, 上海, 中国Roxanne O’Brasky 大会主席主席国际六西格玛专家协会ISSSP张杰–司仪主持大中华区董事总经理BMG集团冠名
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【招聘管理】领导力测评
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人力资源管理领导力LASI测评豆库全书第 15页领导风格测评 一、适用对象适用于老板/总经理/董事长、总监、部门经理等中高层管理者。二、主要用途了解被测评人员的领导风格属于哪种类型。三、测评结果说明1
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创新企业中的领导力_技术创新管理讲义7
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第十二章创新创业中的领导力4W- 1H What 什么是领导力?Why 为什么需要领导力？Whi ch- 我们需要具备什么样的领导力? Who- 哪些人具备卓越领导力？ How 应如何培养卓越领导力？
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企业领导力培养研究
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管理类毕业设计（论文） 工商管理毕业设计（论文）
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领导力提升培训-人力资源管理
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好孩子集团核心能力与领导力模型
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好孩子核心能力界定1怀着成为第一的信念，本着追求完美的精神，把每件小事都力求做到最好；树立清晰的目标；保持持续的激情，对待工作全力以赴，不只是尽力而为；以高标准严格要求自己，不断克服困难。怀着成为第一
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中国全球领导力培养探讨
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CreativeLeadershipH. Smith Richardson机构的进步，关键在于不断地培养在职员工的领导力。H. Smith Richardson领导力不是天生的，是可以学习的。2010
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企业领导力培养与实践
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9维领导力模型
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