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pdf 《劳动合同法》讲座提纲(彩)
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ppt 《人力资源管理师-工作要求》_薪酬管理(二级)
薪酬体系薪酬体系全员福利特殊福利困难补贴基 薪津 金红利持股提成工资工资福利 福利分红 分红薪酬体系的基本构成【知识要求】一、薪酬调查的概念（略）二、薪酬调查的种类（略）三、薪酬调查的作用：1．调整薪
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ppt 注册安全工程师《安全生产管理知识》考前培训讲义(PPT)
1.1. 基本概念 基本概念1） 危险和安全##:P2-4危险 危险：指 ：指系统中存在导致发生不期望后果的可能性 系统中存在导致发生不期望后果的可能性超过了人们的承受程度 超过了人们的承受程度..风
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ppt 《劳动合同法》的新变化及其对企业管理的影响(讲义)
1《《劳动合同法劳动合同法》》的新变化及其对企业管理的挑战 的新变化及其对企业管理的挑战劳动保障部劳动科学研究所 劳动保障部劳动科学研究所 王文珍2《劳动合同法》的立法过程（一）1998-1999年《
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pdf 2010《年终工作总结模板》大全(销售类)
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doc 《劳动合同法》全文逐条解析(DOC21页)
《新劳动合同法》全文逐条解析,可操作性及强
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doc 《长城氟化工公司安全生产管理制度》(102页)
平泉长城化工有限公司安全生产“三项制度” 二〇一〇年十二月 平泉长城化工有限公司 2010年12 月20 日发布 2011 日实施平泉长城化工有限公司 印（50）份 由于国家及安全生产有关部门对安全生
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pdf 《杭州钢铁股份公司财务管理制度》(38页)
第一章总则……………………………………………………………2 第二章 公司财务部门职责……………………………………………2 第三章 公司财务管理的基础工作……………………………………3 第四章 会计信息
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ppt 《劳动合同法》实施后企业面临的用工风险及应对(一)【企业风险管理经...
录一、规章制度的重要性及其风险应对二、对劳动者入职审查的重要性及其风险应对三、劳动合同订立形式及其风险应对四、无固定期限劳动合同订立陷阱及其风险应对五、试用期的全新规定及其风险应对六、劳动合同解除及其
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