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xls 技术部绩效考核表-技术员
技术经理绩效考核评分表（月度）姓名：部门： 岗位： 考核期间： 月考核项目权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果50 0产品手册编制 30 0人才培养 20 00指标名称 权重 指标说明 考核评
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：4页时间：2015-08-25浏览：1
xls 材料采购成本计算表6-28
材料采购成本计算表项目名称：采购时间 材料名称 供应商 单价 数量 运输费用比率 运输费用 采购总成本 单位成本 应交税金 备注编号: 说明：运输费用比率=本次运费/买价之合=本次运费/(材料1单价*
价格： 8.00豆元 大小：11.0K页码：2页时间：2016-06-15浏览：9
xls 技术部绩效考核表
原料品控主管绩效考核表被考核人姓名：职位： 所属部门：考核人姓名： 考核阶段：考核指标 权重 评分标准建议 得分原料质量监控 20%原料感观检测的准确性 15%原料质量信息反馈的及时性 15%10%检
价格： 8.00豆元 大小：76.5K页码：6页时间：2013-08-15浏览：1
xls 卫生事业单位专业技术岗位说明书
甘州区事业单位岗位说明书单位名称甘州区人民医院 所在部门岗位名称 主任医师 相同岗位数 兼任岗位岗位职责1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培训与理论提高工作。 2.定期查房并亲自参加指
价格： 9.00豆元 大小：82.0K页码：19页时间：2012-08-05浏览：2
xls 材料出库单
弯头40 64累计307弯头 32 54累计345弯头 25 620累计3228弯头 50 8累计473弯头 80 9累计192弯头 100 8累计83弯头 114 4弯头150 4累计8弯头 410
价格： 8.00豆元 大小：104.5K页码：37页时间：2014-08-14浏览：0
xls 售后技术人员绩效考核表
售后技术人员绩效考核表KPI权重 考核内容及参考目标 判例记录 自评分成本控制 25% 出差费用、租车费用等的控制； 　服务质量10%客户满意度 　工作量出差次数及时长 30% 根据当月月度工作量分析
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2015-11-01浏览：1
xlsx 技术开发工程师及开发总监绩效考核表
技术开发考核表考核周期考核维度考核指标 考核标准 实际达成情况 影响 考核结果KPI10 0按照公司要求提交相应代码作业 30 0按时完成项目、计划的工作 20 015 1515 15客户关系维度 内
价格： 10.00豆元 大小：28.34K页码：8页时间：2015-05-23浏览：1
xls 材料员绩效考核表
材料员绩效考核表被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核项目 权重（分） 指标具体内容及定义 备注自我评分 同事评分 领导评分材料需求计划的合理性 23材料采购及配备采购计
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：1页时间：2015-03-20浏览：0
xls 材料预算员岗位说明书
有限公司文件名称岗位说明书文件编号 WI-DZ-HR035 准岗位名称材料预算员 所属部门 点支工程部 直属上级工程部主管直属下级 协助部门供应部、点支仓库、技术部任职资格学历 中专或以上 专业 机械
价格： 0.50豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2010-07-28浏览：2
xls 技术部文员岗位说明书
有限公司文件名称岗位说明书文件编号WI-DZ-HR065 准岗位名称文员 所属部门 点支技术部 直属上级 技术部主管直属下级 协助部门综合、工程、应用技术、计划、生产、品管 任职资格学历中专或以上专业
价格： 0.50豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2010-08-03浏览：3

向豆丁求助：有没有高分子材料改性技术?

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