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米尔
斯
和
斯
诺的战略类企业培训型与小型企业的人力资源管
理
策略
当代经济,无论发达国家还是发展中国家,小型企业都是最具活力的经济类型,在国民经济中的作用越来越突出。据统计,我国工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99%。中小企业工业总产值、销售收入、实现利税
价格: 10.00豆元
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时间:2016-01-17
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高
铁技
术
员工作总结
pe4[工作总结]高铁技术员工作总结
这个总结,就是施工组织设计的过去式,
工程概况,工程施工方法,工程质量控制,工程资料的收集,整理,工程试验,材料试验报告,工程的沉降观测情况,最后工程质量自评情况。
语气就是过去式,如施工组织设计中是这样写的“模板采用木模板,木檩条,钢管扣件加固。。。”。则总结中这样写“模板采用了木模板,木檩条,钢管扣件加固”。
2007年很快过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。为此,我将<a name="page"></a>
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时间:2011-12-03
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激励的
理论
应用培训讲义
激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人:E. Locke 目标管理实践与步骤(P.Drucker) 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
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时间:2017-06-28
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原创双因素
理论
在人力资源管
理
中的运用
一、双因素理论概述赫兹伯格认为每个人都生活在特定的社会环境中,其中许多因素影响人的行为,这些影响因素可分为两类:一类叫保健因素(Hygiene),主要指与工作环境和条件有关的外部因素,如薪金、管理方式
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时间:2010-05-20
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办事处
理论
学习实施意见
月最新工作文档(如果您觉得该文章还好,请顶一下并浏览器收藏,您的支持就是我们前进的动力) 办事处理论学习实施意见 为了提高我办事处干部的思想理论素质,建立一支学习型、创新型、务实型干部队伍,更好更快的
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时间:2012-08-30
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易普
斯
升级推出“2011中国EAP与PCA年度
论
坛”
易普斯近日宣布,已举办五届、享有业界口碑的易普斯EAP公益论坛,自2011 年开始品牌升级更名为"中国EAP 与PCA 年度论坛"(
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时间:2018-08-17
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拉
斯
特达公司固定资产管
理
制度
无忧商务网()百万管理资料下载平台无忧商务网()百万管理资料下载平台 拉斯特达公司固定资产管理制度 第一条目的 为加强固定资产的保管及使用管理,特制
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时间:2017-03-12
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劳动合
同
法实施情况
研究
劳动合同法实施情况研究——以珠三角纺织企业为考察对象 TransitionInstitute2009 劳动合同法实施情况研究 ——以珠三角纺织企业为考察对象 北京传知行社会经济研究所二零零九年六月 [
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时间:2012-11-27
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薪酬水平与员工满意度相关性的
研究
本文通过对企业现行薪酬制度、管理、设计、策略、和薪酬改革等相关概念及主要功能问题的调查,做了适当的分析和建议,同时对于员工的满意度相关概念、存在的问题、管理的任务、如何提升员工满意度一一做了研究,并提
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页码:23页
时间:2012-03-04
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联想国际化战略
研究
对外经济贸易大学工商管理硕士(MBA)学位论文 论文题目 联想国际化 战略研究 研究生姓名 副教授论文起止时间 2005 本文共分五部分,首先是站在全球化背景的角度,对信息产业和全球化的关系以及 PC
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时间:2015-12-26
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向豆丁求助:有没有
高斯算术研究同余理论历史研究
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