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ZA高新技术公司基于人力资源会计思路的人力资源管理活动分析
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在知识经济时代,知识资本在经济发展中扮演着举足轻重的角色。作为知识的载体,人力资源成为组织中至关重要的因素,对人力资源投资获得的收益大大超过自然资源投资获取的收益。此时,由于传统的人事管理从属于组织对
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某小型高新技术企业技术创新管理研究
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南京高新技术经济开发有限责任公司2014年年报
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高新技术企业司提供的服务
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中炬高新技术实业(集团)股份有限公司
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中炬高新技术实业(集团)股份有限公司公司,集团,帮助,中炬高新
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研发投入、管理者激励与高新技术企业绩效
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单位代码:!Q圣量2学号:2Q曼2量量量墅! 密级: 分类号:至22鱼 冬肥工学大警 Hefei University Technology硕士学位论文 MASTER,S DISSERTATIoN 论
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高新技术企业员工满意度影响因素分析及测评研究
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!,;。{i^‘--原的法律责任由本人承担。论文作者签名:盟 关于学位论文使用授权的声明本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印刷件 和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本
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高新技术企业人力资源管理者胜任力模型研究
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完成日期2012 年12 杭州电子科技大学学位论文原创性声明和使用授权说明 原创性声明 本人郑重声明: 所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外
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高新技术企业人力资源规划体系研究
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高新技术企业组织沉默与员工满意度关系研究
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