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客户关系管理在
高职院校
的研究与设计
要高职院校作为高等教育的新力军,在发展壮大的过程中不可避免地存在着许多问题,如专业和课程设置与社会需求不符,教学资源分配不合理,学生服务还是管而没理,学生学习存在“要我学”,学习模式单一,人才供需信息
价格: 10.00豆元
大小:2.05M
页码:76页
时间:2017-07-04
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高职院校
人力资源管理系统的设计与实现
绪论现在,互联网的普及和信息技术的飞速发展为高职院校的人力资源管理工作实现信息化、系统化提供了理论上的可行性和丰富的实践土壤。建立一套数据结构合理且适宜、操作功能多样且便捷、具有网络操作端口、能够灵活
价格: 10.00豆元
大小:3.51M
页码:54页
时间:2018-07-21
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高职院校
行政管理体制
高职院校行政管理体制
价格: 10.00豆元
大小:67.56K
页码:10页
时间:2019-04-08
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高职院校
内部质量保证体系诊断指标体系解读
高职院校内部质量保证体系诊断指标体系解读13906121949常州信息职业技术学院赵佩华2教职成司函〔2015〕168号《高等职业院校内部质量保证体系诊断不改进指导方案(试行)》指导学校建立内部质量保
价格: 10.00豆元
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页码:47页
时间:2017-02-06
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高职院校
人才工作总结
高职院校人才工作总结**********隶属于黑龙江省农业委员会,是20**年2 月经黑龙江省人民政府批准、教育部备案,面向全国招生的公办全日制综合性普通高等学校。学院地处牡丹江市效,占地126 万公
价格: 10.00豆元
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时间:2018-10-03
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高职院校
人力资源管理系统的研究与建构
大连理工大学专业学位硕士学位论文大连理工大学学位论文版权使用授权书本学位论文作者及指导教师完全了解“大连理工大学硕士、博士学位论文版权使用规定”,同意大连理工大学保留并向国家有关部门或机构送交学位论文
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时间:2019-03-22
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高职院校
人力资源管理系统的设计与实现
重庆大学硕士学位论文高职院校人力资源管理系统的设计与实现姓名:刘佳雯申请学位级别:硕士专业:软件工程指导教师:张毅;罗炜20091128重庆大学硕士学位论文中文摘要摘 要人力资源作为一种重要而特殊的资
价格: 10.00豆元
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时间:2014-04-15
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高职院校
人力资源管理激励机制的研究
高职院校人力资源管理激励机制的研究管理,研究,研,激励机制,高职院校,激励机制的,学校管理
价格: 5.00豆元
大小:3.77M
页码:85页
时间:2014-05-19
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高职院校
人力资源管理系统的构建与应用
论文题目:高职院校人力资源管理系统的构建与应用Construction HumanResources Management System HigherVocational Colleges 天津大学软
价格: 10.00豆元
大小:2.49M
页码:64页
时间:2015-01-06
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-
高职院校
人才工作总结
-高职院校人才工作总结
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时间:2019-01-13
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向豆丁求助:有没有
高职院校德育论
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