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doc 企业人力高频考点
第一章人力资源规划 人力资源的内涵：人力资源是指全部人口中具有劳动能力的人，简称劳动力资源。 人力资源规划的内容：1、战略规划；2、组织规划；3、制度规划；4、人员规划；5、费用规划 隐蔽性失业是指表
价格： 10.00豆元 大小：4.5M页码：10页时间：2017-02-01浏览：0
doc 《风险管理》高频考题
2016年银行从业资格考试初级《风险管理》高频考题(六) 一、单项选择题 1.参照国际最佳实践，在日常风险管理操作中，具体的风险管理/控制措施可以采取()，最终到达高级管理层的三级管理方式。 A.从基
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：12页时间：2018-11-09浏览：0
doc 高频车间操作流程
高频车间操‎作流程 开机，正常送水，电后，启动工装电‎路，试行，看动作是否‎正常。如果正常后‎，停止工装动‎作。然后开启高‎ 频灯丝，约10 ，启动高压(有二档灯丝‎的，约20 3秒后，再关闭灯丝‎，
价格： 8.00豆元 大小：12.5K页码：2页时间：2017-08-07浏览：1
doc 高频热处理岗位说明书
高频热处理岗位说明书Sheet1 高频热处理岗位说明书 岗位名称 高频热处理 岗位编号 TH-TYG-039 所在部门 工具制造公司 岗位定员 直接上级 工具制造公司经理 直接下级 工资级别岗位目的
价格： 10.00豆元 大小：146.5K页码：3页时间：2017-04-21浏览：1
pdf a公司猎头业务流程的优化研究
II摘要21世纪，经济全球化、信息网络化、客户需求多样化、服务组合多元化进程加快，无论在传统的制造业、零售业，还是在金融业、服务业等领域，企业都面临着来自市场响应时间、产品/服务质量、产品/服务成本和
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ppt 老人头企业文化.
老人头企业文化.
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