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pdf 【绩效考核】排序考核法解析
人力资源管理排序考核法解析豆库全书排序考核法　　这也是目前比较流行的辅助性考核方式，就是建立排行榜，来自于传统的金榜提名，与社会上各类排行榜类似，发挥刺激作用，如各类体育竞赛的奖牌榜就是这种方式的典范
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pdf 中华人民共和国个人所得税法实施条例逐条解析
月28日中华人民共和国国务院令第142 号发布 根据2005 年12 月19 日《国务院关于修改〈中华人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》第一次修订 根据2008年2 月18 日《国务院关于修改〈
价格： 10.00豆元 大小：179.2K页码：6页时间：2019-02-25浏览：0
pdf 国有企业改革过程中人力资源管理问题解析
１９９６年６月２４日，国务院原则上同意了国家经贸委等９部委《关于在若干城市进行企业“优化资本结构”试点的请示》６，从此以后，下岗再就业，成为中国国有企业改革一个重要特征。在领导体制方面，企业推行公司化
价格： 10.00豆元 大小：697.47K页码：20页时间：2019-03-11浏览：2
pdf 【企业文化】海尔、戴尔等知名企业文化解析
营造奋发向上的企业文化【本讲重点】 海尔的主要业绩 企业文化的内涵 企业文化的作用 海尔的主要业绩 【管理名言】 企业发展的灵魂是文化，海尔过去的成功是观念和思维 方式的成功。 海尔的发展是20 世纪
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pdf 泰坦陨落全卡片奖励效果解析
泰坦陨落-全卡奖励效果解析　　在《泰坦陨落》中有个相当有趣的系统，就是它的卡奖励( 系统，这些次性的消耗卡可以让玩家强化作战能，或者是取得平常法直接使的强化武器。除此之外，也有些卡是可以加强泰坦的能、
价格： 10.00豆元 大小：2.07M页码：50页时间：2017-08-04浏览：0
pdf 工资与休假实务解析
勞工接受雇主指揮、支配提供勞務，雇主則給予工作報酬，就是所謂的「工資」。在台灣，我們常用「薪水」、「工錢」、「月薪」等稱呼所領到的工資，但是工資的實質內涵主要有三大類：本薪（或稱底薪、本俸）、津貼及獎
价格： 10.00豆元 大小：1.17M页码：31页时间：2018-01-29浏览：0
pdf 阿米巴经营解析
阿米巴经营解析
价格： 10.00豆元 大小：10.13M页码：94页时间：2017-12-03浏览：2
pdf 【薪酬设计】企业合理避税技巧解析
人力资源管理企业合理避税技巧解析豆库全书避税是指企业为了实现利润最大化和税负最低化，研究各国税收法律之间的差异，策划个人或集团内部财务节税计划，以规避纳税。　　外资企业都各有避税秘方，虽然说避税违反了
价格： 4.00豆元 大小：723.49K页码：41页时间：2017-10-03浏览：0
pdf 个人护理品类消费者动态满意度解析
人护理品类消费 者动态满意度解析摘要中 多年的快速发展， 翻天覆地的变化，由 过去的短缺经济 到如今 的消费升级， 品行业作为与广大消 行业，这种变化尤为显著。由 于快速消 巨头云集（持别是外资 巨头
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pdf 少儿礼仪培训课程设置解析
米娜凯威国际少儿礼仪艺术教育学校让孩子成为走向世界的淑女与绅士少儿礼仪培训加盟课程解析米娜凯威（MINAKEVIN）国际礼仪艺术教育，源于英国国际教育品牌，专注培养孩子的情商与德商、诚信与责任的品格与
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