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华东
理
工
大
学2010年本科招生监察工作总结汇报
华东理工大学2011年本科招生监察工作总结汇报 上海市教卫纪工委、教委监察室: 按照教育部以及上海市有关招生工作和招生监察工作的文件要求,我校认真开展招生监察工作,对 2011 年各类招生工作进行了全
价格: 7.00豆元
大小:32.0K
页码:4页
时间:2012-05-22
浏览:1
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宝钢股份公司六西
格
玛管
理
研究
上海财经大学硕士学位论文宝钢股份公司六西格玛管理研究姓名:杨刚申请学位级别:硕士专业:工商管理指导教师:王惠忠20071001摘要宝钢股份公司六西格玛管理研究摘要随着经济全球化的发展,在企业的生产与运
价格: 5.00豆元
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页码:74页
时间:2010-10-23
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如何推动六西
格
玛管
理
_
如何推动六西格玛管理_
价格: 4.00豆元
大小:5.58K
页码:3页
时间:2010-05-22
浏览:0
doc
[工作计划]昆明
理
工
大
学学科方向团队建设计划项目申报书
[工作计划]昆明理工大学学科方向团队建设计划项目申报书
昆明理工大学
学科方向团队建设计划 学科方向团队建设计划
项目申报书
团 队 名 称 : 团 队 类 别 : 团队负责人: 一 级学科名称 : 二 级学科 名称 : (部门) : 所在学院 部门) 联 系 手 机 : 电 子 邮 箱 : 填 写 日 期 :
昆明理工大学 学科建设办公室制 一一年 二 O 一一年十二月
1
填写说明
一、本申报书是遴选学科方向团队的重要依据之一,要求实事求 是,逐条认真填写,表述要明确、严谨。 二、封面中,团队名称按“学科方向名称+‘学科方向团队’ ”的 格式填写;团队类别按自然科学类或人文社科类填写;隶属硕士及以 上学位授权一级学科的方向团队,只填写一级学科名称,不填二级学 科名称;没有硕士及以上学位授权一级学科,只隶属学位授权二级学 科的方向团队只填写二级学科名称,不填写一级学科名称。 三、 本申报书中所涉及的科技成果为近五年负责人所获得的成果。 四、本申报书中团队负责任人的科技成果均需提供相应的证明材 料, 证明材料可以是职能部门开注的证明, 也可直接提交项目批准 (立 项)通知,检索证明、网页截图、成果复印件(专著只需封面和目录 首页、论文只需期刊封面及论文首页)和相关图片等。 五、本申报书用 A3 纸正反面打印,中缝装订成 A4 手册形式,1 式 7 份,用
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2012-01-26
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海尔考核:三个转换到及六西
格
玛管
理
核心,
麦
当劳管
理
模式
海尔考核:从“三工转换”到“负债开发”在海尔,很流行的一句话是 “今天工作不努力,明天努力找工作。” 海尔员工为什么会有如此的紧迫感? 三工并存,动态转换 让海尔员工感到巨大压力的首先是公司“三工并存
价格: 免费
大小:32.0K
页码:8页
时间:2011-01-08
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麦
肯锡-建立完善的人力资源管
理
系统
3•对照招聘决策•参考测试结果•查询档案资料•确定最终人选,发出录用通知•进行体格测试•招聘成本评估•录用人员评估•撰写招聘小结•从人才资料中筛选初步符合要求的人员•通过笔试、面试,尽快发现最佳人员•
价格: 12.00豆元
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页码:76页
时间:2010-06-04
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会计电算化资产负债表单元
格
计算公式
大
全(1)
单位:元资产期末数 负债及所有者权益 期末数货币资金 短期借款应收账款 应付账款其他应收款 应交税金存货 应付利息固定资产 负债合计 D4+D5+D6+D7减:累计折旧 实收资本固定资产净值 B8-B
价格: 10.00豆元
大小:10.21K
页码:1页
时间:2015-08-06
浏览:1
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哈尔滨
理
工
大
学《高级人力资源管
理
》精品课程
精品课程实战讲义 人力资源管理学,作为一门独立的学科体系,作为现代工商管理整个系统中一个重要的组成部分,约出现于20 世纪60 年代中后期。它是研究如何最有效、最合理地管理和使用企业最宝贵的资源——员
价格: 4.78豆元
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页码:168页
时间:2009-09-15
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长沙
理
工
大
学女工工作总结
长沙理工大学女工工作总结我校第一届女职工委员会成立以来,在校工会的正确领导和上级女职工委员会的指导下,努力加强女工干部队伍建设,积极开展“芙蓉杯”女职工素质达标成果竞赛活动,取得了一定的成绩。2007
价格: 4.99豆元
大小:35.0K
页码:5页
时间:2009-03-01
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pdf
国内企业六西
格
玛管
理
实施策略研究
要六西格玛自上世纪80年代诞生于美国摩托罗拉公司(Motorola),为Motorola取得了显著的效益,进而在联信(AlliedSignal)、通用电气(GE)、三星(Samsung)、东芝(Tos
价格: 10.00豆元
大小:1.39M
页码:40页
时间:2011-12-27
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向豆丁求助:有没有
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