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docx 【标准制度】-财务管理制度(适用于股份有限公司)
XXXX股份有限公司财务管理制度 目录 一、总则 二、年度财务预算 三、资金筹集 四、存货 五、固定资产 六、无形资产 七、投资性房地产 八、金融资产 九、长期股权投资 十、非货币性资产交换 十一、资
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统公司战略规划18566467逻辑顺序9组织结构2企业文化3人力资源管理系统人力资源需求分析管理体制调整计划人员补充调配计划素质提升计划退休解聘计划人力资源供给分析环境战略人力资源总规划人员过剩•再教
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ppt 组织行为与人力资源管理(2、管理者——能力与个性)【薪酬管理类】
组细行为不人力资源管理ver.20082、管理者——能力不个性西南交通大学经济管理学院钟 管理者的作用链接管理者不能力链接 管理者不个性链接 权力结构不管理风格链接西南交通大学经管院 钟永祥zyx19
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ppt 人力资源管理--薪酬管理(PPT25)【薪酬管理类】
人力资源管理人力资源管理薪酬管理 薪酬管理薪酬的两重性 薪酬的两重性理想的薪酬 理想的薪酬 用较低成本获叏合理利润 用较低成本获叏合理利润 具有市场竞争力 具有市场竞争力 确保内部公平性（同工同酬）
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ppt 【经管类】《劳动合同法》解读(1)
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doc 2012税法(二)第二章个人所得税【讲义】
第二章　个人所得税【考情分析】本章为考试重点章节，平均分值在38分左右，占比为27%。基本上是单选12道题左右，多选7道题左右，计算题综合题分值为10分左右。　　【内容精讲】　　第一节　概 述（了解）
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ppt 【经管励志】[知识管理]知识产权管理(PPT189页)
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doc 【精品文献】中华人民共和国合同法(上)
简介：中华人民共和国合同法（上） （1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过） 总 则 第一章 一般规定 第二章 合同的订立 第三章 合同的效力 第四章 合同的履行 第五章 合同的变更和转让 第六章 合同的权利义务终止 第七章 违约责任 第八章 其他规定 总 则 第一章　一般规定 第一条　为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条　本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规
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doc 【精】新赛股份xx年半年度工作报告正文(终稿)
"_Toc237926929"一、重要提示 2一、重要提示(一) 本公司董事会、监事会及其董事、监事、高级管理人员保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确
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