搜索
我要上传豆丁书房

约有52篇，以下是第 21 - 30篇
doc 谷歌公司人力资源管理的特点、问题及借鉴.doc
谷歌公司人力资源管理的特点、问题及借鉴“Google”是一个凡是互联网使用者几乎都知道的名字，越来越多的人离不开这个公司提供的服务，这个公司也不断的推出新鲜理念的服务让更多的互联网使用者受益，也有越来
价格： 7.80豆元 大小：31.0K页码：3页时间：2012-10-24浏览：1
doc 班导师助理工作总结
班导师助理工作总结0903 随着春节的结束，意味着将迎来新的一学期，也意味着上学期的结束，马上进入了大三下学期，在系领导、辅导员老师的关心和班主任的支持下以及和另外一名班导师助理的默契配合下，我顺利的
价格： 1.00豆元 大小：25.0K页码：4页时间：2012-10-30浏览：0
doc 周新导师带徒工作总结
2009年“导师带徒”年度工作总结 我是2009 日到中铁五局二公司报到、正式参加工作的，经过岗前培训和学习，7 月13 日服从分配到密涿项目部，至今已刚好一年了。 来到项目部，在公司“导师带徒”活动
价格： 3.88豆元 大小：33.5K页码：4页时间：2012-05-05浏览：0
doc 全员育人导师制总结_工作总结
全员育人导师制总结_工作总结全员育人导师制总结_工作总结 全员育人导师制总结 全员育人导师制总结由我整理，老师教学育人，对学生要进行个性化教育，了解学生的精神生活，这也是全员育人导师制倡导的，以下是我
价格： 4.00豆元 大小：24.0K页码：4页时间：2015-02-17浏览：0
doc 工作总结《回归——中国传统文化之现场书画展团日活动总结》
工作总结《回归——中国传统文化之现场书画展团日活动总结》网络收集,版权归原作者所有 内容摘要：回归——中国传统文化之现场书画展团日活动总结 我们 浙商大杭商院物流 04 班这次团日活动的主题是“回归—
价格： 8.00豆元 大小：4.45K页码：3页时间：2010-04-29浏览：0
doc 人力四级过关必做习题集之人力资源规划（精解）
第二部分企业人力资源管理师(四级) 第一章人力资源规划 一、单项选择题 1．广义的人力资源规划实质上是( A．企业人力资源开发规划B．企业人力资源制度改革规划 C．企业组织变革与组织发展规划 D．所有
价格： 免费 大小：901.5K页码：53页时间：2011-03-23浏览：0
doc 人力四级过关必做习题集之人力资源规划(精解)[1]
精品：人力资源管理师四级 人力资源四级考试 人力资源管理四级 机械制图习题集答案 工程制图习题集答案 四级人力资源 人力资源四级证书 机械制图习题集 cad习题集 工程制图习题集
价格： 9.20豆元 大小：257.5K页码：16页时间：2013-04-16浏览：1
doc 快速消费品业务员工作总结
快速消费品业务员工作总结工作总结,业务员
价格： 3.98豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2012-03-09浏览：1
doc 华为的国际化之路及人力资源管理
华为的国际化之路及人力资源管理华为,管理,之路,国际化
价格： 10.00豆元 大小：54.5K页码：7页时间：2013-10-30浏览：1
doc 公司精简裁人基本技巧及手法----人力资源管理之25
公司都会有精简或裁人的状况，措施基本如下：一、精简原则：要求各单位避免因优化过程中，精简人员方式方法适当，原则上各分厂不与分流人员产生冲突，把不需要人员提出,然后合理安排,目的:走人而不补偿。 二、精
价格： 免费 大小：27.0K页码：1页时间：2013-12-07浏览：0

向豆丁求助：有没有龙之谷手游天梯快速赛车场 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券