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XX大型集团公司2011~201
5
年人
力
资源规划
之
:
力
资源需求预测【一份相...
主要内容:
一、形势及供需影响因素分析 1
(一)形式分析 1
1、外部人才政策环境 1
2、内部发展环境 2
3、“1521”战略目标 3
4、公司本部业务发展规划 4
(1)原油开发规划 4
(2)天然气开发规划 5
5、指挥部发展规划 6
6、塔西南公司业务发展规划 6
7、塔石化业务规划 7
(二)人力资源供需影响因素分析 8
1、影响需求的主要因素分析 8
(1)业务增长 8
(2)生产组织方式 8
(3)组织结构与管理体制的调整 9
(4)员工流失 9
(5)塔西南和指挥部的重组改制 9
(6)油气田的平均产能规模及装置自动化程度 10
2、影响供给的主要因素分析 10
(1)内部因素 10
(2)外部因素 10
二、2015年人力资源总量目标预测 12
(一)历史员工队伍总量 12
(二)公司本部人力资源需要求预测 12
1、增量需求预测法 13
(1)原油开发人力资源增量需求预测 13
(2)天然气开发人力资源增量需求预测 15
(3)其他人力资源增量需求预测 18
(4)2015年公司本部人力资源总量目标 19
2、总量相关分析法 20
(1)
价格: 8.40豆元
大小:519.2K
页码:58页
时间:2011-01-28
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导师
工作计划安排落
实
表
类别工作任务和目标 任务完成步骤 完成时间任务完成目标值是否完成任务未完成原因及改善措施需要支持配合的项目 备注新员工签字确认: 日期: 导师签字确认: 日期:导师工作计划安排落实表日常型达成型自评情
价格: 10.00豆元
大小:65.64K
页码:1页
时间:2012-11-10
浏览:2
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月子会所管理模式分析
之
运营五
力
模型
月子会所管理模式分析之运营五力模型月子会所管理模式分析之运营五力模型月子会所管理模式分析之运营五力模型
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时间:2015-07-03
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地产理论
之
万科人
力
资源管理探索与思考
地产理论之万科人力资源管理探索与思考
文档都是经过精心挑选整理的,如果有需要,可以下载看看!!!
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时间:2011-09-03
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《人
力
资源管理》
之
人
力
规划
古人说得好:凡事预则立,不预则废。同样,企业的人力资源管理也要从制定规划开始,尤其是在当今企业内外部环境变化速度越来越快的今天,好的规划有助于减少未来的不确定性。人力资源管理在现代企业中的重要性在于它的战略地位,而人力资源规划的科学制定和实施则是其战略地位的重要保证。
价格: 5.80豆元
大小:2.56M
页码:207页
时间:2012-05-22
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精心策划新劳动合同法
之
员工
手
册范本汇编
精心策划;新劳动合同法之员工手册范本汇编
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时间:2012-03-09
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第六届“玄奘
之
路”国际商学院戈壁挑战
赛
南洋商学院代表队
手
册
第六届“玄奘之路”国际商学院戈壁挑战赛南洋商学院代表队手册欢迎来主页搜索文档包括管理-营销-职责-规划-策划-方案--策划,方案管理-理财-策划方案-英语-GRE-手册-建筑之类,本人-各种各类的宏观经济-企业管理-企业战略-企业文化-人力资源-营销策划-公司理财-物流采购-生产质量-能力素质-成功激励-知识信息-国企改革-民营经济-案例报告-管理工具-管理表格-管理制度-地产管理-酒店管理-服装行业-成功创业-表格大全-土木工程-培训大全-商铺店铺-绩效考核-质量管理-成本管理-策划大全-制度大全-素材下载-合同大全-行业资料-范文大全-组织结构-建筑图纸-组织设计-生活休闲-流程管理-模具数控等等资料下载的,希望大家喜欢,希望大家收藏,下载
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页码:8页
时间:2011-10-14
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人
力
资源管理
之
英文版员工
手
册样本41页
人力资源管理之英文版员工手册样本41页
价格: 5.00豆元
大小:11.88M
页码:59页
时间:2011-11-02
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天
天
炫斗教你如何
快速
升级升级心得
【机游戏】全通关攻略合集图攻略在《天天炫》这款游戏中玩家除了想设法的提升的战之外,快速升级也是很重要的点,那么如何快速升级呢?是否有升级的技巧或者捷径可以呢?今天笨机编给家带来了关于天天炫如何快速升级
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时间:2015-06-30
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换模系统用于中小型注塑机的可行性分析
加工方案ProcessingSolutions542009/3资源的高效利用始终都是制造型企业所坚持的目标,但在实际的生产活动中,此目标的实现却困难重重。例如,对于注塑行业来说,理论上能够达到的最大生
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时间:2010-03-24
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向豆丁求助:有没有
龙之谷手游天梯快速赛车场 实力导师qinsang95
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