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ppt (A)第2章战略人力资源管理
E-mail:zhuyong@xujc.comTel: 0596-6683569 第二章 管理者在战略性人力资源管理中的角色 2.5建立战略导向的人力资源系统（高绩效工作系统） 亨利.眀茨伯格的5P概
价格： 6.88豆元 大小：1.04M页码：56页时间：2013-11-29浏览：0
doc 安全生产管理台帐样本.doc
安全管理台帐目录1．安全生产会议台帐 2．安全生产活动台帐 3．安全生产培训管理台帐 职工安全培训情况卡 主要负责人及安全生产管理人员情况卡 4. 安全生产检查台帐 5. 隐患整改台帐 6. 特种设备
价格： 8.50豆元 大小：538.0K页码：50页时间：2012-08-18浏览：0
doc 2012年秋季项目人力资源管理网上作业2
题号:1题型:单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数:5 内容: 在双因素理论中，属于保健因素的是（ A、成就感B、责任感 C、晋升 D、薪酬 标准答案:D 学员答案:D 本题得分:5
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docx 2017药店店长工作总结.doc
2017药店店长工作总结国不可无君，家不可无主，那么店铺那就不能没有掌柜的。药店店长工作总结1首先感谢一个月以来大家对我工作上的帮助与支持。作为没有管理经验的我，初次挑起这个担子，深感职责重大，但是在
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xls 企业所得税汇算清缴申报表（主表附表）.xls
项目金额1 一、营业收入（填附表一）2 减：营业成本（填附表二）34 销售费用（填附表二）5 管理费用（填附表二）6 财务费用（填附表二）7 制度没有8 加：公允价值变动收益 制度没有910 二、营业
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doc 2010.1篮球校本课程总结
2010.1篮球校本课程总结
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doc 个人所得税—劳务报酬所得税率表及计算举例0
个人所得税—劳务报酬所得税率表中国优税网 2007-10-15 14:05:16 关键词：所得税,个人所得税,税率 劳务报酬所得，适用比例税率，税率为20%。但对劳务报酬所得一次畸高的，实行加成征收的
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doc 【精品】根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十五条第一款规定,申...
减免税申请审批表纳税人识别号： 纳税人名称石虎 生产经营地址 独山县城关镇小河村 办税人员 石虎 联系电话 13096844878 邮政编码 558200 登记注册类型 个体 开业时间 2008-12
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doc 4.写一条安全生产体会
4.写一条安全生产体会4.写一条安全生产体会4.写一条安全生产体会
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doc 看电影活动总结.
关于美术系看电影活动总结活动背景： 为了丰富当代大学生的课余生活，展现大学生的文化价值观，拓展大学生思维，熏陶精神文化，陶冶情操，增进当代大学生间的友谊和丰富大家的课余生活，为此美术系举办了本次活动。
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