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xlsx 3-人力资源半年度入离职数据分析图表.xlsx
1.96%0.24% 4.59% 4.74% 1.87% 3.01%离职率 1.45% 0.49% 2.80% 2.29% 1.84% 0.91%入职人数 离职人数经营板块 13 -11推广板块 -3
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xlsx 2-人力资源培训数据分析图表.xlsx
培训课程数据分析课程场次 实际参加人数 计划参加人数 培训完成率 课程满意度 人均考试分数 季度人均培训课时新员工入职培训 3.5 7680 95.00% 92 89 13.63上岗培训 90100
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xlsx 1-人力资源半年度招聘数据分析图表.xlsx
月份　邀约人数 面试人数 复试人数 录用人数 入职人数 初试通过率 复试通过率 录用率73 17 12 70.59%41.67% 40.00%24 75.00%33.33% 50.00%176 41
价格： 10.00豆元 大小：18.95K页码：1页时间：2019-07-02浏览：0
xls 工程资料：试表49-2
　　　路基天然含水量检测记录表合同号： 承包人：试验单位试验编号 执行标准取样地点 试验者试样说明 校核者拟定用途 试验日期试验方法 主要仪器盒号盒质量水分质量____高速公路建设项目 页（g）盒+湿
价格： 2.99豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2019-06-30浏览：0
xls 企业所得税(月度)申报表(居民企业B类)
0.00免税收入 0.0040.00 地方政府债券利息收入 0.00符合条件居民企业之间股息红利等权益性收益 0.00符合条件的非营利组织收入 0.00其他免税收入 0.0090.0010 0.00%
价格： 3.00豆元 大小：33.5K页码：2页时间：2019-06-27浏览：5
xlsx 客服中心外包建议书V1.0
人员结构预测序号员工类型 数量（普席） 说明 工资标准（普席）1 话务员 50 3000 1500002 工单投诉处理员 300003 直接生产员工小计 50 150000 班次类别以及人员需求4 班
价格： 免费 大小：17.4K页码：3页时间：2019-06-24浏览：4
xlsx 绩效测算_V2.0
100.61六大指标绝对满意度 投诉成立率 质检 转接率 错误转接率81.31% 45.00% 0.0108% 85 8.12% 3.15%15 25 15 25 10 10得分 得分 得分 得分 得
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xlsx 绩效测算_V6.0任务201512
工作日日均接电 容错率 人员性质 出勤明细 提成明细 单项考核 工资组成测算工资每日考勤22 3.85% 出勤 实际考勤各档次天数 各档次计划天数 各档次计划任务工时 各档次实际工时 任务量（根据计划
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xlsx 3. 岗位评价模型要素表20171110V1.0
岗位评价模型维度名称权重 要素名称 分数任职资格 10%专业知识技能 144.00 沟通属性 216.00 沟通对象 180.00 岗位行为活动 39%岗位能力类别 224.64 管理幅度 177.8
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xlsx 11.带教计划
新员工入职带教计划带教员：带教日期： 被带教人：带教时间 带教计划 工作计划 自评分数带教目标/期望：第1日15分钟班前会议（进入试接线期间注意事项）告知学员完成每日试接线KPI目标值服务高压线每日渲
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