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xls 发展部绩效考核表
考核项目考核指标基础考核权重基本得分奖罚考核权重 奖罚得分数据来源(-0.2,+0.2) (-20,+20)编制施工组织设计的完整性 15% 总经理编制投标文件的及时性 20% 总经理解决标书出现相关
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2014-10-28浏览：0
xls 均衡发展档案侧面标签
本）对应指标序号对应指标内容对应指标完成情况收集的主要资料、对应所做的重点工作康县云台镇小学校推进义务教育均衡发展工作档案目录索引康县云台镇山岔小学山岔小学推进义务教育均衡工作档案资料目录索引指标 案
价格： 8.00豆元 大小：62.5K页码：13页时间：2017-11-19浏览：1
xls 发展规划办公室联系电话
12期西南民族大学发展规划办公室编 2004 年12 录高教动态政策动态..............................................2院校动态.............
价格： 10.00豆元 大小：121.0K页码：25页时间：2017-01-01浏览：4
xls 专业人员一览表
专业人员一览表
价格： 10.00豆元 大小：15.5K页码：1页时间：2018-05-30浏览：1
xls 10年专业不限的职位
部门名称用人司局 职位名称 职位简介 职位代码 考试类别 招考人数 专业 学历 学位 政治面貌 基层工作最低年限 三支一扶 西部志愿者 大学生村官 特岗计划教师 其他 是否组织专业考试 面试人选与计划
价格： 10.00豆元 大小：31.5K页码：1页时间：2018-06-09浏览：1
xls 区队机电运输专业质量标准化考核表
月份机电专业安全质量标准化考核表检查日期：被检单位： 检查人员： 总分：项目 考核内容 存在问题 扣分标准 标准分 得分有供电系统图，且图纸与实际一致，整定值实现三对照。 3725接线盒 315井下的
价格： 4.00豆元 大小：34.5K页码：5页时间：2018-05-06浏览：2
xls 5.市场营销专业
市场营销专业人才培养方案一、培养目标二、培养规格三、支撑学科一级学科：管理学；二级学科：工商管理四、核心课程五、特色课程市场营销；网络营销管理；营销数据分析与挖掘；创业学六、实践环节七、学分分配项目
价格： 4.00豆元 大小：75.5K页码：6页时间：2018-09-06浏览：1
xls 专业人员绩效考核表
专业技术人员月份绩效考核表考核项目 评分标准 配分 上级审核纪律性自觉遵守公司各项规章制度，从不违纪10 偶有迟到或其他小错误，在上级督导下能改正 5-9纪律性很差，经常违反公司纪律工作质量出色、及时
价格： 10.00豆元 大小：31.0K页码：4页时间：2014-11-10浏览：0
xls 工程部翻译专业岗位说明书
岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 翻译 直接上级 部门
价格： 6.00豆元 大小：20.0K页码：3页时间：2011-05-08浏览：1
xls 工程部造价专业岗位说明书
岗位说明书岗位名称岗位代码 所属部门直接上级 岗位等级 薪资标准工作内容工作职权工作责任素质要求相关说明编制人员 审核人员 批准人员编制日期 审核日期 批准日期岗位说明书岗位名称 造价专业工程师 直接
价格： 6.00豆元 大小：19.5K页码：3页时间：2011-05-08浏览：2

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