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现有人力资源核查

企业现有人力资源核查

包含:《人力资源专业能力分析（部门维度）.doc》

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相关工具表格涉及：人数总量分析、人力资源成本分析、年龄结构分析、专业能力分析、生产与销售量与人力资源对比分析、管理人员接续计划数据统计、职能水平调查表等等。

技术研发部门绩效考核

包含:《专业技术人员（研发人员）绩效考核表.docx》

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本表格适用于对一般行业公司技术研发部门人员进行360度绩效考核。具体职位涵盖技术研发部经理、技术研发项目工程师、专业技术人员（研发人员）、设计人员、工艺员、技术支持人员、技术测试员等。

pdf 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专...: 人口老龄化背景下提高我国退休年龄的利弊及可行性分析[公共管理专业优秀论文]
公共管理从产生意义上讲是公共组织的一种职能，包括以政府为主导的公共组织和以公共利益为指向的非政府组织（NGO）为实现公共利益，为社会提供公共产品和服务的活动。现代公共管理与传统管理的区别集中体现在是否将目标定位在公共利益上，公共管理不仅为社会提供高效优质服务，而且更应当强调社会公平，因为社会公平是作为分配的公共服务的法律和现实基础。当代新公共管理倡导是从主体的广泛意义上理解公共管理，公共管理的主体不再只限于政府和组织，进而把公共管理和公共行政区分开来。公共管理从学科意义上的内容包括公共管理原理，行政管理，城市管理，公共政策，发展管理，教育经济管理以及劳动社会保障等方向，公共管理学的兴起得益于全球化新公共管理运动，但进入二十一世纪后，新公共管理学在实践中不断遇到新的挑战，公共管理学研究进入百家争鸣的时代。公共管理作为现代管理科学四大分支之一，是未来世界和当代中国最有发展潜力和广阔前途的学科。自从上个世纪九十年代公共管理作为独立的学科在中国出现，中国公共管理科学的发展展示了蓬勃的生命力。随着当代中国经济的发展，改革的深入和和谐社会的建设，公共管理的作用越来越为社会所重视，中国公共管理已经成为中国社会科学研究的最大生长点。在国内，中国MPA学术委员会唯一顾问中山大学夏书章教授为国内最早提出引进公共管理学教育人士，中山大学是中国最早公共管理学发轫之地。北京大学、清华大学、南京大学、复旦大学、武汉大学、中山大学、浙江大学、吉林大学、南开大学等公共管理的学科建设都有很高的水平。; 价格： 10.00豆元大小：1.94M页码：41页时间：2011-10-26浏览：2

pptx 3. 徐广义海尔互联工厂探索和实践2015: 3. 徐广义海尔互联工厂探索和实践20153. 徐广义海尔互联工厂探索和实践20153. 徐广义海尔互联工厂探索和实践2015; 价格： 4.00豆元大小：14.53M页码：27页时间：2017-01-01浏览：0

doc 暖通空调专业识图培训教程: 暖通空调专业设计统一技术措施 (2008年版) 深圳市建筑设计研究总院有限公司暖通空调专业HVAC engineering discipline 深圳市建筑设计研究总院有限公司技术委员会修编说明; 价格： 10.00豆元大小：3.1M页码：203页时间：2018-10-21浏览：0

doc 毕业论文赢动力房地产经济有限公司客户关系管理改进: 工商管理（服务运营管理）学生姓名：吴彦祖班级/学号工商 04 /007 指导老师/督导老师：起止时间：2016 吴彦祖007 教授工商管理题目赢动力房地产经纪有限公司客户关系管理改进主要; 价格： 8.00豆元大小：170.0K页码：25页时间：2016-09-17浏览：0

doc 毕业设计（论文）-基于C#的人力资源管理系统的设计与实现: 人力资源是企业最重要的资源，人力资源管理是现代化企业最复杂的管理。通过对现代企业人力资源结构和人力资源管理需求的深入调查，结合软件工程的思想，构建了本人力资源管理系统。其主要的功能包括对企业人员档案，人员调动，人员福利，劳动关系，人事档案资料以及考核信息的管理。系统关注的重点还有企业在人力资源更新中的新员工的管理，在系统内实现了招聘信息的资源共享，方便企业管理者掌握和交流人力资源流动，及时应对新的人才市场的变化。本系统可以使用户从繁重的人力资源管理程序中解脱出来，通过一系列的查询功能，用户可以方便地了解企业人力资源管理方面目前状况和正待解决的问题。另外通过添加，修改功能可以动态地对企业中的人力资源进行管理。本系统采用VC++开发环境，SQL Server 2000作为后台数据库，操作简单，灵活性好，运行也比较稳定。; 价格： 15.00豆元大小：603.0K页码：39页时间：2011-05-30浏览：1

doc 暖通空调专业识图培训教程: 内容提要本章围绕本教材给出的某高层综合楼范例，介绍建筑设备中暖通空调专业识图的有关内容，包括：暖通空调专业施工图识图图例、暖通空调专业施工图图纸内容、常用空调系统的主要组成部分、常用空调系统工作流程。; 价格： 10.00豆元大小：1.47M页码：44页时间：2019-06-26浏览：0

doc 广义人力资源规划: 1.战略规划。（开发和利用的大政方针，政策和策略的规定，是各种人力资源具体计划的 2.组织规划。（是对企业整体框架的设计） 3.制度规划。（企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证）; 价格： 10.00豆元大小：55.5K页码：36页时间：2017-04-07浏览：0

ppt 广义牛顿法: 考虑二次凸函数函数已知初始点能否通过迭代,直接得到最小点? 答案可以取其中为最小点因为:=0.第六章使用导数的最优化方法第一节牛顿法( Ex当目标函数为一般的二次可微的函数时，其中若是最优解的; 价格： 10.00豆元大小：924.0K页码：28页时间：2017-06-24浏览：0

pdf 20150703-东兴证券-量化宽松系列一暨宏观经济2015下半年报告：广义...: DONGXINGSECURITIES 敬请参阅报告结尾处的免责声明东方财智兴盛之源宏观经济东兴证券股份有限公司证券研究报告广义量宽下的央行资产负债表扩张和溢出效应 ——量化宽松系列一暨宏观经; 价格： 10.00豆元大小：1015.96K页码：26页时间：2015-07-17浏览：0

pdf 精品学位论文-基于组织系统性的企业财务管理制度研究（PDF格式可编...: ’囊中文摘要企业财务管理制度是一套建立在企业或组织的财务管理过程中的规范、规程和条例的总称。财务管理制度是一个企业或组织管理制度的具体子系统，并服从企业战略、文化、管理制度以及管理模式等。首先，财; 价格： 10.00豆元大小：3.73M页码：74页时间：2012-05-17浏览：0

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