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doc 个人所得税代扣代缴系统V1.2.02用户手册
使用说明本手册只供个人所得税扣缴义务人使用，非常欢迎提出关于该手册和软 件的任何意见 和建议，请 e-mail给service@。 技术支持网站： www.s
价格： 4.00豆元 大小：2.36M页码：105页时间：2011-02-09浏览：3
doc 关于近期开展渣土运输车辆专项整治工作汇报2
关于近期开展渣土运输车辆专项整治工作汇报各位领导： 为认真贯彻落实我县创建省级文明城市集中整治动员大会精神，全面优化城乡人居环境，大力提升我县文明城市形象。根据县委、县政府的工作部署，我局成立了城乡环
价格： 6.80豆元 大小：29.0K页码：5页时间：2013-05-22浏览：0
doc 叉车司机绩效考核表2
叉车司机填表时间： 第一部分 工作任务完成评价 序号 考核项目 定义 衡量标准 权重 完成状况 考评 得分 备注 管理制度及工作流程的执行1.公司管理制度及工作流程，扣 1分/次； 2.公司管理制度及
价格： 5.10豆元 大小：93.0K页码：4页时间：2012-11-26浏览：0
doc 电影院售票员岗位职责.doc2
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价格： 10.00豆元 大小：12.0K页码：3页时间：2014-01-17浏览：1
doc 公平村卫生室工作总结2
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价格： 10.00豆元 大小：679.0K页码：3页时间：2012-09-08浏览：0
doc 《人力资源管理》(专)形成性考核册作业1、2、3、4参考答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案（重庆） 作业1 一、选择题（每题2 分，共30 A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A．内容上B．观
价格： 9.80豆元 大小：54.5K页码：9页时间：2012-11-27浏览：0
doc 保安人员绩效考核表2
保安部绩效考核明细表岗位： 保安部 入职时间：考核时段：从 等级划分：考核等级：100-96分为卓越，95-90 分为优秀，89-85 分为称职，84-78 分为待改进，77 分及以下为差。 考核指标
价格： 1.00豆元 大小：62.5K页码：1页时间：2011-01-06浏览：1
doc 专业技术人员年度考核个人总结2
专业技术人员年度考核个人总结时光如梭，转眼既逝。新的一年将来临。本人在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高自己的理论和实践水平，较好的完成了各项工作任务
价格： 6.80豆元 大小：12.0K页码：2页时间：2013-09-22浏览：2
doc 加气站站长年终总结【精品合集】2
目录加气站总结.............................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：96.5K页码：31页时间：2014-01-02浏览：3
doc 完成课题的可行性分析(2)
完成课题的可行性分析一、主要参加者学术背景 南口镇小学校长教育管理专业 本科 45 南口镇小学主任教育管理专业 本科 35 姚春君南口镇小学教师 体育教育专业 大专 36 岁（正在进修本科） 南口镇小
价格： 3.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2010-05-16浏览：0

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