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xls N4级护理岗位说明书
一、基本资料所在部门：临床科室二、工作内容（三）工作关系内部关系实习护生、进修护士、专科护士学员、低年资护士请示上报 护士长外部关系 护理部、科教处三、任职资格教育要求 护理专业大专及以上学历聘任副主
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doc 人力资源管理师2-4级报名表下载
人力资源管理师2-4级报名表下载　 内容详尽，但请以实际操作为准，欢迎下载使用
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pdf 04-4-薪资与福利主管绩效考核表（自动计算、任意设置等级）
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doc 成都人力资源管理师1-4级招生简章资料
十年专业HR培训四川最高过关率 HR专业度高 高级名师授课 考前强化辅导 成都2014 年上半年企业人力资源管理师职业资格培训 高级人力资源管理师（1 第二十二期招生简章【省人社厅直批培训中心、区域合
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4月5日高绩效人力资源管理师3级A ●培训培训,管理,考试,●培训,人力资源,绩效管理,师3级,5月3级
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ppt 4级店面展陈与维护(店长版)
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ppt 4享优乐7芯级净水器产品介绍_图文资料教程
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pdf 年5月4级企业人力资源管理师1
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pdf HR人力资源管理资料6（HR4级，第六章整理）
第六章：职业与劳动力供求关系1. 职业是以劳动工作方式为依据所作的划分，产业和行业是以劳动产品种类为依据所作的划分，我国的分类标准，把产业划分为第一、第二、第三产业等三大领域，再在产业下划分出13 个
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