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人力资源必修-【实例】人力资源各岗位说明书-9页
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人力资源部经理一、基本资料岗位名称： 人力资源部经理 岗位性质： 管理岗 所属部门： 人力资源部 定编人数： 薪酬等级：工作地点： 人力资源部办公室 可轮换/晋升的岗位：办公室主任等 分析日期： 二、
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销售团队管理核心要点(必修)
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销售团队管理核心要点(必修)_1527098548
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销售团队管理核心要点(必修)_1527098565
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销售团队管理核心要点(必修)_1527098566
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销售团队管理核心要点(必修)_1585426057
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销售团队管理核心要点(必修)_1585426058
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销售团队管理核心要点(必修)_1585426056
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人力资源必修-企业各岗位描述范本-往来核算会计职位说明书
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有限公司岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称： 往来核算会计 隶属部门： 财务部岗位编码： 直接上级： 财务部经理工资等级： 直接下级： 无可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 公司的各往来
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人力资源必修-企业各岗位描述范本-会计职位说明书
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31．会计职位说明书职业名称会计文件编号 GZSM-D15编制 核准 生效日期 基本资料职务名称职员 所属部门 财务部 直接上级职位 经理定员人数 2人 辖员人数 职位关系可直接晋升的职位本部门经理可
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