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doc 人力资源必修-岗位说明书-财务经理
财务经理职位名称财务经理 职位代码 所属部门 财务部职 职等职级直属上级 财务总监薪金标准 填写日期 职位概要:主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工
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doc 优秀项目管理者的必修课程(上)
优秀项目管理者的必修课程(上)Project management variousknowledge, skills, tools projectactivities meetproject obje
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doc 表1物联网专业必修课程教学计划安排表
物联网专业必修课程教学计划安排表（公共课） 课程名称（中文） 课程名称（英文） 学分 学时 开课 学期 考核 合计理论 实验 大学国文 College Chinese Language Literat
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ppt 销售员必修-扫街技巧_图文.ppt
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ppt 惠普 产品生命周期管理_高阶流程 HP 产品经理必修.ppt
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doc 德尔惠-员工晋级必修课程（二）视觉营销
德尔惠-员工晋级必修课程（二）视觉营销视觉营销 员工晋级必修课程（二） 店堂陈列终端元素 货品视觉 平面视觉 装修视觉 店员视觉 货品陈列 产品摆位 装修效果 灯光效果 ＰＯＰ 宣传品 店员形像 语言
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doc 人力资源必修-企业各岗位描述范本-岗位说明书模板1
岗位说明书一、基本信息岗位名称经理 所属部门 战略发展部 岗位代号 直接上级 副总经理 岗位定员 岗位等级直接下属 4人，行业分析\战略管理\项目管理\固定资产管理 工作地点 编写部门 生效日期 二、
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xls 人力资源必修-【实例】平衡记分卡执行实施模板（18张引导表格）
CreatingValue through Excellence Management!模板模板可以用来建立做平衡计分卡的工具。本模板也包含了如何建立一个平衡计分卡的步骤和内容。本模板可以根据具体的情
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doc 人力资源必修-企业各岗位描述范本-岗位说明书模板2
培训管理员工作岗位说明书职位名称培训管理员 岗位编码 JLHR-003 所属部门 人力资源部直接上级 经理 编制时间 2003年5月 修改时间 2003年10月职位描述（主要工作职责） 负责程度依重要
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doc 人力资源必修-企业各岗位描述范本-岗位说明书模板3
业务室名称人力开发室 岗位名称 人才开发 职务 业务主管岗位编码 现配备人数0岗位分类 汇报关系向室主任汇报 市场价位/EVA归级 　工作目标 设计、激励人才，优化人才结构；发掘、用好、留住人才；岗位
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