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doc 电大【人力资源管理】小抄-2013电大专科人力资源管理考
一、单项选择题1、马斯洛提出的需要层次理论属于哪种类型的激励理论？（A） 强化性激励理论D、归因性激励理论 2、工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法（B） 劳动差别B、劳动价值
价格： 10.00豆元 大小：521.5K页码：78页时间：2014-10-31浏览：0
doc 工程公司财务管理制度
工程有限责任公司财务部管理制度 第一条 财务部工作职能 岗位设臵：会计、出纳。 主要职能： 按时提供各种财务报表。第二条 岗位职责 （一）会计人员岗位职责 定期检查、分析经营情况，及时提出建议，使会计
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docx 【合集】超市薪酬管理制度9
连锁超市员工的薪酬制度.........................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：177.64K页码：17页时间：2016-03-22浏览：0
doc 某某乐电子有限公司员工薪酬管理制度(DOC23页)
员工薪酬管理制度目录来自资料搜索网()海量资料下载 TOC 第一篇员工工资管理制度 1第一章 总则 1第二章 工资结构 2第三章 工资计算方法 3第四章 工资支付方式 8第五章
价格： 6.00豆元 大小：380.0K页码：23页时间：2011-07-13浏览：0
doc 公司5S管理制度
5S专案组织及目标二5S理念、含意、宗旨三 5S活动导入程序图四 要与不要的判定基准五 废弃物的处理方法六 制订礼仪守则七 5S评鉴的统计方法及奖惩八 5S条款九 附表一 5S专案组织及目标一、主旨：
价格： 4.00豆元 大小：326.5K页码：9页时间：2010-08-05浏览：1
doc 国有公司财务管理制度
公司财务管理制度第一章 总则 第一条 为了保障国有资产的安全、增值,规范公司的财务行为,促进企业的发展,加强财务管理,根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务通则》和园区管委的相关规定,结合我公司的实
价格： 10.00豆元 大小：62.0K页码：18页时间：2013-02-22浏览：1
doc 中国海洋大学研究生会财务管理制度
中国海洋大学研究生会财务管理制度为加强研究生会的财物管理，以便更有效地开展工作，本着财务物资管理工作的基本原理，经研究生会全体成员讨论通过，特实行以下条例： 研究生会各部门购物开支，须事先写出申请报告
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pdf 人力资源管理师三四级应试总复习(章节重点)
人力资源管理师考试（三、四级）人力资源管理师考试（三、四级）总复习123考试内容 分值 时间 考试内容、分值、时间理论知识 专业技能内容领域理论知识 专业技能职业道德 专业知识简答 改错计算或图表案例
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pdf 1企业所得税优惠事项备案管理目录(2016年版)
-1-附件1企业所得税优惠事项备案管理目录（2015 年版）序号优惠事项名称政策概述 主要政策依据 备案资料预缴期是否享受优惠主要留存备查资料1国债利息收入免征企业所得税企业持有国务院财政部门发行的国
价格： 10.00豆元 大小：600.48K页码：31页时间：2016-11-22浏览：2
doc 环卫管理人员工作总结(完整版）
环卫管理人员工作总结环卫管理人员工作总结 环卫管理人员工作总结 201N 年，我所将按照“创卫生城市”为目标，认真组织实施各项工作，具体从以下几个方面推进工作： 1、修建生活垃圾填埋场为我所201N
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向豆丁求助：有没有5S管理是什么意思?

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