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ppt 人力资源管理六大模块.ppt
一、人力资源管理定义及诠释二、人力资源管理内容及六大模块划分 三、人力资源六大模块概述 四、人力资源管理核心、目标及特点 五、人力资源管理的职责和功能 六、人力资源管理的注意事项 人力资源管理定义一
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ppt 人力资源管理创新
人力资源管理创新创新,人力,资源,人力资源,管理创新
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ppt 人力资源管理--事与愿违的奖励系统ppt5.ppt(ppt-文档...
•例子–社会（政治、违 医–公益性违违（再就违中心和孤 （生违、培违的违价、其他）–公司的违违（制造违、保违公司）两个•原因•违违提违 •例子–社会1. 政治 官方目违 VS 操作性目违2. VS活着
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ppt 客户关系管理理论基础
2.1客户基本理论 2.2关系营销理论 2.3客户生命周期及价值 2.4客户满意陷阱及成因 2.5客户智能与客户知识 2.1.1谁是我们的客户（客户定义） 2.1.2客户定位(Customer ori
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ppt 项目可行性分析报告-酒店管理系统
——一、项目名称：酒店管理系统一、项目名称：酒店管理系统 11 1.1 1.122、项目组织 、项目组织 表表2.1 2.1 项目组织表 项目组织表姓名 姓名 部门 部门 职务 职务 电话 电话134
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ppt 客户关系管理之ABC分类管理
ABC主讲：肖文高 问题？ 不要把所有的鸡蛋都放到一个篮子里 好钢用到刀刃上 二八法则 二八法则： 在任何一组东西中，最重要的只占其中一小部分，约２０％，其余８０％的尽管是多数，却是次要的 80%的交
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ppt 如何搞好现场5S管理
序言一、什么是5S 二、为什么要推行5S （一）5S的目的 （二）5S的作用 三、怎么做好5S （一）推行步骤 （二）推行方法 5S起源于日本，是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等生产要素进行有效
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ppt 公司全面预算管理制度及流程
全面预算管理制度总则 预算编制 预算分解 预算控制 差异分析 与预算调整 全面预算管理制度1——总则 目的：全面预算管理是为了推进公司战略目标管理，为绩效管理提供支持，促进资源利用效率的提高，强化事前
价格： 10.00豆元 大小：158.5K页码：18页时间：2013-10-22浏览：0
ppt 汽车4S店20XX年度工作总结
客服中心20XX年度工作报告公司名称:XXXXXXX报告人:XXXX20XX年度报告内容本年度工作分析 本年度工作总结 下年度工作计划XX年度销售业绩分析0102030405060708090年度销量
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ppt 宝洁公司人力资源管理案例分析
从生产销售肥皂、蜡烛开始。。。从生产销售肥皂、蜡烛开始。。。体力工人时代2000年后危政新局技术工人时代知识劳动者时代宝洁人力资源管理的发展阶段 宝洁人力资源管理的发展阶段体力工人时代技术工人时代知识
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