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www.sjz-xyys.com关于美国人力资源管理模式的评述
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一、特点随着经济的发展,越来越多的美国企业已经开始对传统的人力资源管理模式进行必要的修改,但历史上所形成的特点仍然继续存在着: 1、灵活的人力资源配置 一方面,美国政府除反四大歧视行为之外,基本上不加
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企业所得税法-重点汇总-09新制度
你好,这是我开的零食专营店。小店是专门为办公室人员能够买到物美价廉的零食而开的。零食都是优质货源,经我一一品尝挑选的,价格都在淘宝最低标准,望您多多光临!
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