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doc 人力资源管理制度33333
人力资源管理制度„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„一、劳动岗位管理„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 第二编人力资源管理制度„„„„„„
价格： 10.00豆元 大小：541.0K页码：56页时间：2015-11-07浏览：0
ppt 绩效管理3
绩效管理概述绩效及其影响因素绩效管理与绩效考评绩效管理系统的设计绩效管理的准备阶段绩效管理实施阶段绩效管理考评阶段绩效管理总结阶段绩效考评的方法行为导向型的主观考评方法行为导向型的客观考评方法结果导向
价格： 10.00豆元 大小：766.0K页码：64页时间：2018-08-04浏览：2
ppt 3 跨国公司
国际投资主体之：跨国公司跨国公司跨国金融机构 跨国金融机构官方与半官方机构 官方与半官方机构私人投资主体 私人投资主体官方投资主体 官方投资主体国际间接投资主体国际间接投资主体国际直接投资主体国际直接
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pptx 广告策划3
学习目的与要求学习目的与要求通过本章学习，要求明确广告的主要目标， 通过本章学习，要求明确广告的主要目标，能够进行广告信息设计，正确选择广告媒体，科 能够进行广告信息设计，正确选择广告媒体，科学制定广
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doc 3个人所得税
个人所得税练习题一、单选题（计题）1、依据个人所得税法规定，对个人转让有价证券取得的所得，应属（B ）征税项目。A、偶然所得 D、特许权使用费所得3、下列应税项目在计算应纳所得税额时，不采用定额费用扣
价格： 10.00豆元 大小：153.5K页码：61页时间：2012-11-14浏览：0
pdf NOI导刊3
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价格： 4.00豆元 大小：9.47M页码：41页时间：2010-05-14浏览：0
ppt 人力资源规划3
人力资源规划2012-2-14 2引导案例恒创公司是一家在华北地区知名的IT公司，自1999年成立，刚开始由几位创业元老在兢兢业业的努力下，为公司打下一片江山，多年以来公司逐渐趋于稳定经营，在2004
价格： 10.00豆元 大小：3.77M页码：237页时间：2012-02-14浏览：0
doc 质量手册3
版次：A/0第0页 XX 市XX 实业有限公司机械加工厂 版次：A/0 受控状态： 发放号码： 编制人： 2005 审核人:2005 批准人：2005 月28日发布 2005 日实施深圳市ＸＸ实业有限
价格： 10.00豆元 大小：404.5K页码：45页时间：2018-06-09浏览：0
ppt 3团队凝聚力
团队凝聚力团队的定义团队的意义团队凝聚力十大团队合作精神如何提高团队凝聚力目彔在非洲的草原上如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那就是象群发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体
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ppt 销售管理3
销售管理实务中央财经大学安贺新教授掌握销售计划的内容1了解销售计划的重要性2了解销售预测、销售定额、销售预算的基本内容3能够编制销售计划4能够使用各种方法进行销售预测、定额和预算5销售管理实务中央财经
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