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doc l5t[专业文献/行业资料]部门绩效考核办法改5-19
北京华东电气股份有限公司部门绩效考核办法 1. 总则 1.1 制定目的 为了对干部、职工的工作业绩、能力、态度进行客观评价，达到调动干部职工积极性，提高工作效率的目的，特制定本办法。 1.2 适用范围
价格： 10.00豆元 大小：49.0K页码：4页时间：2011-07-09浏览：0
doc 安全管理资料及表格DB11383-2006
1.0.1为加强北京市建设工程施工现场安全资料的规范化管理，提高工程施工现场安全管理水平，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，特制定本规程。 1.0.2 本规程适用于北京市行政区域内新
价格： 10.00豆元 大小：1.68M页码：134页时间：2017-08-30浏览：0
doc 人力资源规划/招聘与配置
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计组织结构设计的基本理论[组织结构]是组织内部分工协作的基本功形式或框架。[组织结构设计]是指以企业组织结构为核心的组织系统的整
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doc GB-T 19004-2017质量管理体系----业绩改进指南.doc
ICS03.120.10A 00 GB GB/T19004-2000 idt ISO 9004:2000 质量管理体系 业绩改进指南Qualitymanagement systems performa
价格： 10.00豆元 大小：805.5K页码：127页时间：2017-02-02浏览：1
doc RB-T214-2017需要建立的程序文件清单
《RB-T214-2017检验检测机构资质认定能力评价-检验检测机构通用要求》需要的程序文件 4.1.4 检验检测机构应建立和保持维护其公正和诚信的程序 4.1.5 检验检测机构应建立和保持保护客户秘
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：1页时间：2019-01-14浏览：0
doc 31t[经济/管理]享受企业所得税优惠的农产品初加工有关范围的补充...
根据财政部、国家税务总局《关于享受企业所得税优惠的农产品初加工有关范围的补充通知》(财税[2011]26号)，就《财政部国家税务总局关于发布享受企业所得税优惠政策的农产品初加工范围（试行）的通知》（财
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：2页时间：2011-07-13浏览：0
doc 7t5[专业文献/行业资料]新时期对人力资源管理定位的思考
20世纪90 年代以来,由于信息技术的巨大进步,人力资源管理的具体模式出现了一些新的发展趋势。 一、人力资源管理的转型及新定位 所谓人力资源管理,是将组织内的所有人力资源作适当的获取、维护、激励以及活
价格： 10.00豆元 大小：39.0K页码：5页时间：2011-06-25浏览：0
doc x1t[经济/管理]以战略为导向制定实用性人力资源规划
x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划x1t[经济/管理]以战略为导向 制定实用性人力资源规划
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：3页时间：2011-06-04浏览：0
doc 用友t6软件软件操作手册
用友T6管理软件操作手册 总账日常业务处理日常业务流程 填制凭证 审核凭证 凭证记账期间损益转账凭证生成月末结帐总帐打开报表 追加表页 录入关键字 计算表页报表完成报表作废凭证直接记账 1、进入用友企
价格： 10.00豆元 大小：3.99M页码：71页时间：2017-10-09浏览：0
doc db61xxx—xxxx db61 陕 西 省 地 方 标 准 db61××××-×× 学生服
DB61-学生服安全技术规范 Technical code studentscloth （征求意见稿） --发布 --实施 发布DB61XXX—XXXX II DB61XXX—XXXX III 本标准
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