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ppt SSCI文献查询培训教程
Copyright2006 Thomson Corporation一流的科学信息推动一流的科学研究 一流的科学信息推动一流的科学研究SSCI SSCI的检索和利用 的检索和利用岳卫平 博士博士汤姆森科
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pdf 基于ssci的战略人力资源管理文献现状研究
期石家庄经济学院学报Vol．37 No． 62014 年12 ShijiazhuangUniversity EconomicsDec. 2014DOI:10． 13937 j．cnki． sjzjjx
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docx 基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析
科技进步与对策Vbl．29No．14 2012 PolicyJul．2012 基于 SSCI 的国际人力资源管理研究文献分析 (北京联合大学生物化学工程学院经济管理系，北京100023)摘要：运用来源
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docx 基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析
（北京联合大学生物化学工程学院经济管理系 ＳＳＣＩ数据库中提供的２００１－２０１０ 年国际人力资源 １０年来国际人力资源管理研究中的来源文献基本情况和最有影响力的 经典文献及核心期刊 ：１００１－７３
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北京航空航天大学公共管理学院，北京 100191 近年来，战略人力资源管理是人力资源管理领域的前沿课题。尽管目前相关研究成果颇丰，但是人们对于战略人力资源管理理论研究的整体发展状况仍未能准确把握。基于
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pdf 基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析
第29卷第14期 20 12年7月 科技进步与对策 Technology Pr ogr ess Policy ．14Ju1．2 大学生物化 学工程 院经济管理 ，北京100023) ：运用来源文 献分
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2014 Shijiazhuang University 14DO ：10．13937／j．cnki．sjzjjxyxb．2014．06．015 基于 SSCI 的战略人力资源管理文献现状研究 100
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pdf 基于SSCI的国际人力资源管理研究文献分析.
基于斢斢斆斏的国际人力资源管理研究文献分析房宏君棬北京联合大学 生物化学工程学院经济管理系棳北京 棻棸棸棸棽棾棭收稿日期椇棽棸棻棻灢棸椃灢棸棿基金项目椇北京联合大学校级科研项目棬斢斔棽棸棻棸棾椂斬棭椈
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pdf SSCI-策划及发展（PLANNING
.papertrans.cnSSC I期刊W RLDBA BSER(ISSN =0257-3032) 历年收录论文总数期刊全称 RLDBA RESEARC BSERVER期刊简称 RLDBA BSER
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