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约有105篇，以下是第 81 - 90篇
txt 网络营销实训总结
姓名：龚超学号：200806001383 学院：商学院 专业：市场营销 班级：市专08-1 实训概要 一、试验目标 经由过程网上开店试验，加强学生电子商务利用能力和收集营销能力，使学生在进修收集营销，
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txt 战略性绩效管理平衡记分卡的应用-薪酬绩效管理员工激励薪酬制度绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 公司 绩效 管理 体系正在脱离以单纯财务尺度衡量业绩的模式。 在20 世纪初的10 年中，杜邦公司和通用汽车公司开发的投资回报模型被用作多部门
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txt 员工薪酬考核制度：薪酬是人力资源管理中最重要的环节之一-薪酬绩...
薪酬绩效管理员工激励 薪酬制度 绩效评估考核研究观点文章 【牛津管理评论-讯】 薪酬 人力资源管理中最重要的环节之一。薪酬泛指一切报酬，包括金钱报酬和非金钱报酬。金钱报酬又可分为间接金钱报酬和直接现金
价格： 3.80豆元 大小：7.66K页码：2页时间：2014-08-21浏览：0
txt 营销管理资料大全-销售管理制度大全-售后服务管理办法
(三)各单位服务收入的处理及零件请购，悉依本公司会计制度中"现金收支处理程序"及"存货会计处理程序"(四)服务部为本公司商品售后的策划单位，其与服务中心及分公司间，应保持直接及密 1.有费服务(A)－
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txt 人力资源管理资料-工作说明书－销售经理
某企业公司工作说明书一、岗位资料 岗位名称：销售经理 岗位编号： 岗位人数： 职位等级：所属部门/科室：营销总部 直属上司职位：营销总部经理 临时替代岗位： 营销总部经理 可轮调岗位： 大区经理、客户
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txt 销售工作计划
有销售工作计划的销售会使我们的工作更具有指导性和规范性，也是自己考查销售工作的一杆标尺，坚持不懈的做下去，你会发现你的销售技能在提高，你的销售任务在提高，更重要的是你的销售管理能力在提高。古代孙武曾说
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rtf 2015年激励项目
2015年激励项目 项目验收证书 （盖章）金陵科技学院科技处 一、课题实施简介简介项目实施来源、背景、关键技术及创新点、项目实施的绩效（列出发表的论文详情及不少于5 万元的科研经费到账情况）及应用前景
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txt 11酒店人力资源管理之激励
11酒店人力资源管理之激励
酒店员工激励
酒店11301班、11302班
激励理论
案例A 概念B 理论C 第一节
酒店主要激励制度与方法
理论应用A 激励制度B 激励方法C 第二节
2
员...
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rtf 激励的理论应用培训讲义
激励的理论应用激励的基本理论 归因理论目标设置理论 理论的代表人：E. Locke 目标管理实践与步骤（P.Drucker） 目标设置的原则 个人参与设置的目标要比别人为他设置的目标更加有效目标表述要
价格： 10.00豆元 大小：182.22K页码：7页时间：2017-06-28浏览：3
txt 人力资源管理与激励
要]人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,本文着重从激励的概念以及激励理论对人力资源的启示,来论述激励机制在企业管理中的作用,在企业中的建立及运用,从
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