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约有1804篇，以下是第 101 - 110篇
txt (第一章)人力资源规划
2000年---2004 2004年---2006 长春工业大学人力资源硕士 人力资源管理师 ；2007—2009 年吉林省人力资源与社会保障厅 人力资源2、3 级培训讲师；长春工业大学考证辅导中心
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txt 厦门明大2009年度薪酬管理制度ok(1)
员工薪酬福利管理制度第一章 1.目的：为激发员工的积极性、主动性和创造性，体现个人能力与业绩贡献，合理分配员工劳动报酬，使员工能够与公司一同分享公司经营所产生的收益，特制订本制度。公司有关薪酬核 定、
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txt [20050711]中华人民共和国物权法(草桉)
中华人民共和国物权法（草案）发布单位： 全国人民代表大会 发布日期： 2005-07-11 第一编总则 第一章 一般规定 第二章 物权的设立、变更、转让和消灭 第一节 不动产登记 第二节 动产交付 第
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txt 2009年税收政策整理之企业所得税篇(全)
2009年税收政策整理之企业所得税篇 2009 年国家颁布的企业所得税政策比较多（包括2008 年签发2009 年公布的文件），但主要有89 个，现归纳整理如下，希望能够对大家的工作有所帮助，除有关《
价格： 10.00豆元 大小：77.28K页码：31页时间：2016-04-14浏览：0
txt 2009年税收政策整理之企业所得税篇(全集)
2009年税收政策整理之企业所得税篇 2009年国家颁布的企业所得税政策比较多（包括2008 年签发2009 年公布的文件），但主要有89 个，现归纳整理如下，希望能够对大家的工作有所帮助，除有关《批
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txt 201506客户服务管理师(二级)客户服务提供练习
客户服务提供（考点及练习）一，客户服务信息管理 1．客户信息收集的主要内容 从某种意义上说，信息比｛D｝更重要。 （A）人力 （B）物力 （C）技术 （D）资本 信息是“运筹帷幄之中”的决策｛C｝。
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txt 工作总结(联通)
工作总结(联通)专业论文参考，帮您学会写论文
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txt (第一章)人力资源规划
2000年---2004 2004年---2006 长春工业大学人力资源硕士 人力资源管理师 ；2007—2009 年吉林省人力资源与社会保障厅 人力资源2、3 级培训讲师；长春工业大学考证辅导中心
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txt 税法习题(选择题)-企业所得税
税法习题-企业所得税一、单项选择题 1．计算应纳税所得额时，在以下项目中，不超过规定比例的准予扣除，超过部分，准予在 以后纳税年度结转扣除的项目是（ A．职工福利费B．工会经费 C．职工教育经费 D．
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rtf 贵阳市前期物业服务合同(示范文本)
贵阳市前期物业服务合同（示范文本）甲方： 根据《贵州省物业管理条例》和相关法律、法规，甲乙双方在自愿、平等、 协商一致的基 甲方选聘（委托）乙方对 （物业名称）进行前期物业服务管理事宜，订立本合同。
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