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pdf 新企业所得税法的影响与经济效应分析
中国海洋大学硕士学位论文新企业所得税法的影响与经济效应分析姓名：白中民申请学位级别：硕士专业：公共管理指导教师：梁云凤20080607摘要新的《中华人民共和国企业所得税法》与《中华人民共和国企业所得税
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pdf 中国旅游业上市公司多元化战略与企业绩效关系实证研究
山东大学硕士学位论文中国旅游业上市公司多元化战略与企业绩效关系实证研究姓名：肖葳申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：刘海英20080920山东大学硕士学位论文摘要从现代管理理论的角度来看，企业战
价格： 19.80豆元 大小：2.84M页码：63页时间：2010-08-10浏览：0
pdf 机构持股与企业多元化战略关系实证研究
机构持股与企业多元化战略关系实证研究摘要近年来，机构投资者的数量和规模迅速增大，其作为公司治理的外部因素也越来越重要。企业的多元化战略行为是西方研究公司治理的一个重要领域，而国内的学者对机构持股对多元
价格： 19.80豆元 大小：3.27M页码：44页时间：2010-08-22浏览：0
pdf 【精品】房地产企业客户关系管理系统的研究与设计
厦门大学硕士学位论文房地产企业客户关系管理系统的研究与设计姓名：林婕妤申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：董槐林20090501摘要房地产企业（ＲｅａｌＥｓｔａｔｅＣｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ，ＲＥＣ
价格： 19.80豆元 大小：2.79M页码：71页时间：2010-08-19浏览：0
pdf 人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析
大连理工大学硕士学位论文人力资源管理实践与组织绩效关系的元分析姓名：周悦诚申请学位级别：硕士专业：组织行为与人力资源管理指导教师：乔坤20091220大连理工大学硕士学位论文摘要基于当前人力资源管理实
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pdf 人力资源管理者职业生涯管理与适应性绩效的关系研究
华中农业大学硕士学位论文人力资源管理者职业生涯管理与适应性绩效的关系研究姓名：付仁峰申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：徐锋20090501华中农业大学２００９届硕七学位论文：人力资源管理者职业
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pdf 【精品】被感知承诺型人力资源管理、组织信任与员工个人绩效关系研究...
厦门大学硕士学位论文被感知承诺型人力资源管理、组织信任与员工个人绩效关系研究姓名：林亚清申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：宋培林20080401摘要面对日益激烈的全球化竞争，企业之间、地区之间
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pdf 【精品】战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究
厦门大学博士学位论文战略人力资源管理实践与企业绩效的影响关系研究姓名：李广斌申请学位级别：博士专业：企业管理指导教师：廖泉文20090401摘要以全球化、数字化和网络化为特征的新经济时代，人力资源管理
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pdf 人力资源管理实践与组织绩效关系实证研究——以我国制造业为例
厦门大学硕士学位论文人力资源管理实践与组织绩效关系实证研究——以我国制造业为例姓名：林瑛申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：何燕珍20081001摘要人力资源管理实践与组织绩效关系的研究是人力资
价格： 19.80豆元 大小：3.61M页码：82页时间：2010-08-20浏览：1
pdf 投资企业人力资源管理系统设计与开发
大连理工大学硕士学位论文投资企业人力资源管理系统设计与开发姓名：张贝蓓申请学位级别：硕士专业：软件工程指导教师：王征20091121大连理工大学专业学位硕士学位论文摘要人力资源作为投资企业最重要的战略
价格： 17.28豆元 大小：2.7M页码：54页时间：2010-12-18浏览：0

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