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ppt 颠覆员工满意度_伟大管理的12要素
员工满意的意义：（1）员工满意客户满意股东满意=企业成功 ）员工满意度：指员工接受企业的实际感受与他期望值比较的程度。员工满意度=实际感受/ 期望值（ 这些企业为什么会这样做呢?究其根本，是管理者认为
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pdf 保密协议12篇
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ppt 12人力资源管理
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ppt 颠覆“员工满意度”——伟大管理的12要素
主讲人：刘军元栖息谷网络社区河北联络官栖息谷河北家人首期（2004年）聚会发起人银河人才网教育培训总监、职业培训师E-mail：e-hr@163.comMB:139311091132010-4-15刘
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2.12项目进度计划表 文档编号 制表人 制表日期 项目名称 项目经理 工作内容 负责人 计划开始 时间 计划完成 时间 计划工期
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