约有921篇,以下是第 61 - 70
xls 汽车行业KPI指标
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 免费 大小:95.5K页码:12页时间:2011-06-29浏览:0
xls 市场人员KPI考核指标
考核项目考核指标 评分标准 得分 备注工作考勤办公室制度市场部月度工作考评表(9月17日-10月31日)工作业绩考核指标定量指标(总权重50%)月度指标完成考核 总分:20分。得分=总分实际完成销售额
价格: 10.00豆元 大小:16.23K页码:9页时间:2019-05-30浏览:0
xls 19 厨师主要业绩指标
商场厨师主要业绩指标参考维度序号 备注12345 按照食堂卫生要求,协助管理帮厨对各类用品进行清洁消毒 员工用餐满意度讨论新增重点关注7 主动维护食堂烹饪所有设备,保证其正常使用8 认真履行其它相关的
价格: 0.10豆元 大小:38.5K页码:1页时间:2019-06-12浏览:3
xls 20 司机主要业绩指标
商场司机主要业绩指标讨论汇总维度序号 备注1 安全平稳驾驶车辆,无交通事故及违章情况。2 服从领导安排,准时出车,车辆运行定时定点。3 保持车容车貌整洁美观 讨论新增4 司机服务类投诉的有效控制 讨论
价格: 0.10豆元 大小:39.0K页码:1页时间:2019-06-12浏览:6
xlsx KPI指标
财务部)月度关键绩效指标表序号关键绩效指标 计算方式 目标值 权重 考核方式 数据来源 备注1 90% 55 财务报表2 按次数计算 25总经理3 安全事故次数 按次数计算 综合办4服务质量投诉次数
价格: 10.00豆元 大小:26.66K页码:3页时间:2015-02-14浏览:0
xls 泰山生力源岗位KPI指标
序号岗位名称 人数 岗位职责 行为指标1 刘凤鸣采购及时率采购计划完成率采购计划分解及时率采购产品一次交验合格率报表及时准确率采购成本计划完成率采购分析货款平均占用天数包装设计的客户满意度供方甄选合格
价格: 10.00豆元 大小:476.5K页码:58页时间:2016-06-24浏览:2
xls 汽车行业KPI指标
指标类型权重 考核指标 指标说明 备注财务类34%12% 销售利润率 9%10% 单车成本下降率 13%8%应收帐款周转次数 9.964%管理费用与预算 <=100% 管理费用指与预算相关的差旅费、招
价格: 4.00豆元 大小:105.0K页码:12页时间:2011-12-14浏览:1
xls 评估指标
评估要点评估标准 权重 检测方法查资料、座谈问卷调查、座谈附件1A1领导与管理100分B1学校领导15分C1办学理念10分 学校形成了符合学校实际,并能有效地反映在学校发展规划等文件或方案上的核心的办
价格: 10.00豆元 大小:69.5K页码:9页时间:2017-09-25浏览:11
xls 房地产核心指标调查表
房地产核心指标调查表指标类别核心科目 具体分析参数 分析结论 备注(说明)宏观指标社会政治环境 判断城市业务难易度及操作性判断城市发展阶段、水平判断城市核心驱动力人均可支配收入 判断城市消费能力判断城
价格: 1.00豆元 大小:21.5K页码:1页时间:2017-09-27浏览:0
xlsx 科技专项资金绩效评价指标体系
科技研发经费绩效评价指标体系及评价标准、证据一级指标二级指标 三级指标 评价标准 证据项目目标决策过程资金分配资金到位资金管理业务管理产出数量产出质量产出成本经济效益社会效益 100项目决策(20分)
价格: 10.00豆元 大小:14.84K页码:2页时间:2017-04-17浏览:1

向豆丁求助:有没有cyc指标?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券