约有191篇,以下是第 71 - 80
doc 听了想哭!Rupert Neve Designs 发布 5211 双通道前级信号放大器
听了想哭!Rupert Neve Designs 发布 5211 双通道前级信号放大器
价格: 10.00豆元 大小:360.5K页码:7页时间:2018-10-27浏览:0
doc vi规范样本--企业标志设计(VI standard sample corporate logo d...
vi规范样本--企业标志设计(VI standard sample corporate logo design) corporatelogo visualsymbol modeling simple
价格: 10.00豆元 大小:26.5K页码:5页时间:2017-08-16浏览:0
doc 平面设计专业职业规划本文档(Graphic design professional occup...
平面设计专业职业规划本文档(Graphicdesign professional occupation planning contemporarycollege student, makehimsel
价格: 10.00豆元 大小:46.0K页码:15页时间:2017-08-18浏览:0
doc Based on supply chain management on human resources outsourc...
supplychain management humanresources outsourcing process design [Abstract] HR outsourcing modernent
价格: 10.00豆元 大小:43.0K页码:20页时间:2017-09-16浏览:0
doc On the fairness of corporate compensation design(在企业薪酬设...
corporatecompensation design [Abstract] articlediscusses corporatecompensation design, analyzes corp
价格: 10.00豆元 大小:33.5K页码:12页时间:2017-09-18浏览:0
doc 营销人员关键绩效考核指标的设计研究(Design and research of ke...
keyperformance evaluation index marketingstaff) 科技创新导报科技创新导报2012 科技创新导报研究报告 科技创新导报 随着全球经济一体化,市场竞争也愈
价格: 10.00豆元 大小:55.0K页码:29页时间:2017-09-20浏览:0
ppt 麦肯锡-案例库Design a low risk rewards program.ppt
麦肯锡-案例库Design a low risk rewards program.ppta,案例,A,low,risk,麦肯锡,案例库,PPT,ppt,Risks
价格: 10.00豆元 大小:2.32M页码:31页时间:2017-09-25浏览:0
doc 企业绩效考核与薪酬体系设计(Enterprise performance evaluation...
企业绩效考核与薪酬体系设计(Enterpriseperformance evaluation salarysystem design) Modern enterprise management pay
价格: 10.00豆元 大小:52.5K页码:17页时间:2017-09-26浏览:0
doc 德国ARE WE DESIGNER书籍设计
德国AREWE DESIGNER书籍设计 / 邮件群发 德国设计团队ARE WE DESIGNER是一支具有较强设计创意的设计团队。团队善于创新,注重团
价格: 免费 大小:1.27M页码:11页时间:2017-04-12浏览:0
doc 德国ARE WE DESIGNER品牌设计(二)
德国AREWE DESIGNER品牌设计(二) / 邮件群发 WEDESIGNER是德国的一个设计团队,他们热爱设计,喜欢接受挑战。一起欣赏他们的作品。
价格: 免费 大小:386.0K页码:12页时间:2017-04-12浏览:0

向豆丁求助:有没有designer?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券