约有196篇,以下是第 31 - 40
txt 课程设计思路
三、课程设计思路1.九年义务教育语文课程,应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本,继承我国语文教育的优良传统,汲取当代语文教育科学理论的精髓,借鉴国外母语教育
价格: 10.00豆元 大小:1.1K页码:1页时间:2018-08-12浏览:0
rtf 如何设计分销渠道
分銷管道及其結構1〃分銷管道概念 2.分銷管道的結構分銷管道由五種流程構成,即實體流程、所有權流程、付款流程、資訊流程及促銷流程。 按流通環節的多少,可將分銷管道劃分為直接管道與間接管道;間接管道又分
价格: 免费 大小:58.37K页码:26页时间:2019-04-15浏览:1
rtf 设计总监年终工作总结
致亲爱的同事及xx的伙伴们:辞旧迎新,2011转眼即逝,一年又过去,xx设计公司再次理智的整理与总结,我们需要一如既往的做到让我们身上这双眼睛,一只去往前看,一只去往后看,往前看是因为需要远见和谋略展
价格: 免费 大小:32.0K页码:2页时间:2011-11-16浏览:0
txt 《劳动合同法》施过程中原告人性的实例分析
摘要:新《劳动合同法》实施以来,劳资官司成几何数量增加。从传统哲学的角度分析,是员工人性中恶的因子得到发挥;从管理哲学的角度分析,是员工经济人角色得到强化。迄今为止,大多劳资官司以企业,尤其是中小企业
价格: 6.18豆元 大小:9.35K页码:4页时间:2010-09-05浏览:3
txt 从丘大实例进行日入百刀的可行性分析
来源:鹤舞白沙这两天到点石看到了丘大师(丘仕达 )和别人讨论做单页面优化的一个帖子(/forums/thread-20046-1-1.html),结合自己的一些
价格: 5.00豆元 大小:4.42K页码:3页时间:2008-12-28浏览:1
txt 实例警示高管要内外兼修,树好公司口碑高管警示
警示笔者曾在一篇叫“披沙拣金——企业聘人术”中看到一个图示,讲高层管理者的三种能力所占百分比权重。专业能力和管理能力很强的人被称为“有能力的人”,“为人的能力”很强的人则是“人品好的人”。为了作为一个
价格: 免费 大小:3.52K页码:2页时间:2014-11-09浏览:0
txt .体验营业厅之变:“软实力”才是硬道理
导读:从简单的服务窗口到功能多样化的通信产品销售商场,运营商营业厅这几年的变化非常巨大,那么这一变化究竟带给消费者何种不一样的体验,记者近日走访了北京三大运营商六家营业厅,做了一番实地体验。 关键字
价格: 免费 大小:2.45K页码:2页时间:2014-09-21浏览:0
txt 合肥办公室装修设计 四个设计主旨
合肥办公室装修设计四个设计主旨 想找性价比高的合肥装修公司【推荐】天思建筑装饰。天思装饰因为专注所以专业。 办公室装修的挑战之处在于,需要处理好总部办公空间展示性与标志性,以及文化传承与创新,还要塑造
价格: 免费 大小:1.45K页码:1页时间:2018-12-11浏览:0
txt 设计总监职位要求
任职要求:1、有三年以上针织或梭织品牌服装设计工作经验; 2、有三年以上服装行业管理经验; 3、具备敏锐的市场洞察力以及流行时尚的捕捉能力; 4、具有较强的责任心和团队意识; 5、能承受工作压力。 工
价格: 10.00豆元 大小:1.22K页码:1页时间:2018-04-25浏览:0
txt 服装设计总监要求
掌握市场趋势、准确把握市场需求。4、对女装流行风格有极强的洞察力,对色彩及面料流行有准确的判断力。 5、对行业发展趋势和服装发展方向有独到的见解。 聊对品牌的认识的理解,竞品的分析) 聊连续2,3 年
价格: 2.00豆元 大小:1.18K页码:1页时间:2018-08-29浏览:0

向豆丁求助:有没有html网页设计实例代码 实力导师qinsang95?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通,赠下载券