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k
公司新生代员工
的
人力资源管理措施研究
weakteamwork.These group characteristics result workingbehaviors diversifiedprofessional ideals,high
价格: 10.00豆元
大小:2.09M
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时间:2019-02-20
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k
物流公司
的
客户关系管理应用研究
k物流公司的客户关系管理应用研究
价格: 10.00豆元
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时间:2016-07-12
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K
公司新生代员工
的
人力资源管理措施研究
RESEARCHoN THE MEASURES oF HUMAN RESoURCE MANAGEMENT FoR NEW GENERATION STAFF IN KCoMPANY ADissertat
价格: 8.00豆元
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页码:58页
时间:2014-11-25
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ace管理在
k
公司
的
应用研究
ace管理在k公司的应用研究
价格: 10.00豆元
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时间:2017-02-16
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新加坡
K
公司人力资源管理系统
的
改善研究
新加坡K公司人力资源管理系统的改善研究
。管理学是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。管理学是一门综合性的交叉学科。管理职能职能是指“活动”、“行为”,也就是各种基本活动及其功能。最早是法国的亨利 · 法约尔提出的“五职能”说,后有“三功能派”、“四功能派”、“七功能派”等。总的来看,关于管理职能划分有:计划、组织、指挥、协调、控制、激励、人事、调集资源、沟通、决策、创新。我国从宏观上分为计划、组织、领导、控制四个方面。(一)计划职能指对未来的活动进行规定和安排。是管理的首要职能。在工作实施之前,预先拟定出具体内容和步骤,它包括预测(分析环境)、决策(制定决策)和制定计划(编制行动方案)(二)组织职能组织是指为了实现既定的目标,按一定规则和程序而设置的多层次岗位及其有相应人员隶属关系的权责角色结构。L 是指为达到组织目标,对所必需的各种业务活动进行组合分类,授予各类业务主管人员必要职权,规定上下左右的协调关系。L 包括设置必要的机构,确定各种职能机构的职责范围,合理地选择和配备人员,规定各级领导的权力和责任,制订各项规章制度等1要处理好管理层次与管理宽度(直接管辖下属的人数)的关系。 还应处理好正式组织与非正式组织的关系,对于后者应“避免对立,加以利用”(三)领导职能领导职能主要指在组织目标、结构确定的情况下,管理者如何引导组织成员去达到组织目标。将自己的想法通过他人实现的人(1)激励下属;(2)指导别人活动; (3)选择沟通的渠道;( 4)解决成员的冲突。(四)控制职能就是按既定的目标和标准,对组织的各种活动进行监督、检查,及时纠正执行偏差,使工作能按照计划进行,或适当调整计划以确保计划目标的实现。控制是重要的,因为它是管理职能环节中最后的一环。
价格: 10.00豆元
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页码:103页
时间:2011-11-08
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K
公司旋塞阀
的
差异化竞争策略研究
北京化工大学专业硕士学位论文北京化工大学学位论文原创性声明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论 文不含任何其他个人或
价格: 4.00豆元
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页码:58页
时间:2017-01-08
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民营中小企业创业战略研究——基于某
k
公司
的
案例研究
VI…….61 .......62 .......64 .......66 .......67广西大学工商管理硕士掌位论文 民营中小企业创业战略研究 第一章绪论 1.1研究的背景和意义 中国自古以来不
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页码:61页
时间:2018-09-14
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精益生产在
K
公司
的
应用研究.pdf
精益生产在K公司的应用研究.pdf精益生产在K公司的应用研究.pdf精益生产在K公司的应用研究.pdf
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时间:2017-04-13
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K
35镍基高温合金显微组织及性能
的
研究
哈尔滨工业大学硕士学位论文K35镍基高温合金显微组织及性能的研究姓名:曹春艳申请学位级别:硕士专业:材料加工工程指导教师:贾均20050601哈尔滨T业火学T学坝1.学位论文摘要镍基高温合余在高温和苛
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页码:63页
时间:2017-06-17
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餐饮软件服务商
K
公司
的
商业模式创新
餐饮软件服务商K公司的商业模式创新餐饮软件服务商K公司的商业模式创新餐饮软件服务商K公司的商业模式创新
价格: 4.00豆元
大小:701.0K
页码:28页
时间:2018-10-30
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