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pptx 团支书1月工作总结PPT
团支书1月工作总结PPT团支书1月工作总结PPT团支书1月工作总结PPT
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pptx 防控甲型H1N1流感工作汇报之一
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pptx 维修部12月份工作总结及1月工作计划
维修部12月份工作总结及1月工作计划维修部12月份工作总结及1月工作计划维修部12月份工作总结及1月工作计划
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ppt 人力资源管理与企业规范化管理1
现代人力资源管理与企业管理规范化1与与高级管理培训课程---管理创新---• ---••现代人力资源管理认为企业唯一真正的资源是人!过程从人事管理到人力资源管理• 80年代后期，引进了国外的人力资
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ppt 人力资源管理(1)
——老子老子•••••• ——孙子孙子33•• 一、人力资源管理的概念 一、人力资源管理的概念•• 11、人力资源的概念 、人力资源的概念•• （（11）资源与人力资源 ）资源与人力资源•• （（22
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ppt 人力资源管理培训--劳动关系管理.ppt[人力资源模板-人事培训...
人力资源管理培训--劳动关系管理.ppt [人力资源模板-人事培训]: 劳动关系管理 陈小庆 电话: 85523128 手机: 13909298903 Email： moschen@人力资源管理培训 重点内容： 劳动合同的订立 劳动合同变更解除的条件 解除劳动合同的经济补偿 劳动合同的鉴证和程序 拟订劳动合同 劳动关系管理劳动关系管理 “选人 、育人、 用人、 留人” 第一节 劳动合同管理制度重点掌握： 劳动关系的特点 劳动合同的特征 订立劳动合同的程序 劳动合同的法定条款 劳动合同变更的条件 劳动合同解除的情况 用人单位解除劳动合同的经济补偿劳动者与所在单位之间在劳动过程中发生的关系。 企业所有者、经营者、普通职工及其工会组织之间在企业的生产经营活动中形成的各种责、权、利关系，主要包括：所有者与全体职工（包括经营管理人员）的关系；经营管理者与普通职工的关系；经营管理者与工人组织的关系；工会与职工的关系。劳动关系 某造船厂的厂房漏雨，请来两名瓦工修补屋顶，修好后付给报酬。双方形成的是不是劳动关系？ 1、没有劳动关系。虽然双方形式上都具有劳动关系的主体资格，但瓦工修补屋顶这种劳动并不是造船厂的生产劳动过程，因而不能以为造船厂和瓦工形成的是劳动关系，而应是由民法调整的民事关系。 2、如果造船厂请来两名工人完成的是造船工作的某道工序，则应认定双方形成了劳动关系。 3、有劳动关系,因为符合劳动关系的特征。 案例1:劳动关系特征三要素劳动法律关系的参与者，包括劳动者、劳动者的组织（工会、职代会）和用人单位主体双方依法享有的权利和承担的义务主体的劳动权利和劳动义务共同指向的事物，如劳动时间、劳动报酬、安全卫生、劳动纪律、福利保险、教育培训、劳动环境等客体内容主体 某单位秘书将自己的著作交由出版社出版，双方形成的是不是劳动关系？ 1、秘书交付的是著作成果，与出版社形成的是出版关系。 2、秘书的著作成果如同为本单位撰写工作总结，交付的是物化的劳动，与单位是劳动关系。 3、为劳动者支付的是劳动力的使用过程而不是劳动产品成果,双方形成的不是劳动关系。 案...
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ppt 工作分析与岗位说明书编制V10.10.0.4
高博技术与战略研究所版权所有高博技术与战略研究所版权所有2010 2010岗位调查、工作分析与岗位说明书编制高博技术与战略研究所Email zji@amkconsulting.com高博咨询助您成功高
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ppt 专利实施许可合同备案.ppt-幻灯片1(1)
好运动者健，好思考者智，好助人者乐好读书者博，好旅游者悦，好追求者成持续更新请收藏1专利实施许可合同备案介绍国家知识产权局专利局初审及流程管理部代办业务管理处宋传毅2010年4月好运动者健，好思考者智
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ppt 管理创新1
企业管理创新一、关于企业管理创新二、如何撰写管理创新成果主报告一、关于企业管理创新（一）什么是管理创新•管理创新是企业把新的管理要素（如新的管理理念、管理方法、管理手段、管理模式等）或要素组合引入企业
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ppt 工作总结型1
20122012年度工作总结及 年度工作总结及2013 2013年度工作思路 年度工作思路XXXXXX XXXXXX部门 部门封面 封面 封面 封面 封面 封面 封面 封面目录 目录 目录 目录 目录
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