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论文题目:(中文) 所在院、系、所:劳动人事学院 专业名称.0 人力资源管理 指导教师姓名、职 论文主题词:安防;工程商;人力资源规划 学习期限: 论文提交时间: 2004年9月至2007年7月 20
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摘要绩效管理是现代人力资源管理的核心问题,作为一种现代化的管理工具与手段,有效的绩效考评体系能够帮助企业达成使命,创造高绩效,并成为企业持续成长发展的动力源泉。因此建立有效的绩效考评体系越来越受到企业
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doc 工作总结-08年上半年教学总结_3321
工作总结-08年上半年教学总结_3321
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