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pdf n60[经济/管理]广州销售团队管理培训公开课_汲取狼性精华_打造无...
---汲取狼性精华，打造无敌团队【课程名称】：汲取狼性精华，打造无敌团队【所属类别】：销售团队管理【开课时间】：广州2010年7月23日 7月24日2800元/人【课程说明】：本培训课程全年循环开
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：6页时间：2011-06-18浏览：0
doc 25n[管理学]人力资源管理复习
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《人力资源管理》复习提纲 2011 年上半年 1、 人力资源的含义；人力资源的几种特点表现 2、 人力资源的结构；人力资源的运动 3、 影响人的行为的因素 4、 人的复杂性分析；人的个性分析（简要了解） 5、 人力资源与人口；人力资源形成的条件 6、 人力资源的数量与质量的含义 7、 影响人力资源数量的主要因素 8、 影响人力资源质量的主要因素 9、 影响人力资源供给的因素；人力资源供求基本平衡的标志 10、 人力资源开发的含义；人力资源管理的含义 11、 人力资源开发与管理的内容；人力资源开发与管理的环境 12、 人力资源开发与管理和传统劳动人事管理的区别 13、 人力资源开发与管理的特征 14、 人力资源配置的含义及原则 15、 人力资源投资的内容；人力资源投资收益的特点 16、 人力资源流动的原因；人力资源流动的成本与收益的表现 17、 工资政策的类型；衡量某种收入分配平等程度的尺度 18、 人力资源收入学说的主要内容（简要了解） 19、 人力资源保障体系的内容；人力资源保障制度的内容；社会保险的原则（了解主要观 点、内容） 20、 人力资源保护的含义和内容 21、 衡量失业的基本条件；社会就业目标的内容（了解主要内容） 22、 工作分析的含义及内容；工作说明书的内容；工作分析解决什么问题 23、 工作分析知识的应用 24、 劳动合同的含义及实质；劳动合同的管理（了解主要内容） 25、 劳动争议的含义；解决劳动争议的程序与原则 26、 激励的几种理论概括 27、 激励理论的运用 28、 人力资源报酬学说的主要观点（简要了解） 29、 薪酬的含义；人工成本的含义 30、 组织薪酬目标；薪酬制度设计（了解主要内容） 31、 人力资源培育的内容 32、 员工培训的含义；员工培训的基本程序 33、 员工培训有关原理的应用 34、 人力资源甄选的原则 35、 工作满足感；员工归属感 36、 绩效考核的含义；绩效考核的意义 37、 绩效考核的原则；导致绩效考核产生误差的原因 38、 绩效考核有关原理的应用 《人力资源管理》总复习 2011 年上半年 一、考试题型与题量 二、答题要求及注意事项 三、知识体系回顾 四、考试复习提纲（此处略。另出） 一、考试题型与题量 单项选择题（5 题） ；多项选择题（10 题） ；判断题（15 题） ；问答题（4 题） ；辨析题（2 题） ；案例分析题（1 题） 。 二、答题要
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pdf f4n[专业文献/行业资料]中水客户关系管理系统设计与实现
北京邮电大学电子工程学院，北京（100876）Email：qiubiao.1983@ 要：客户关系对公司的发展至关重要，使用数字化系统对客户关系进行管理是公司发展的必然趋势。本
价格： 10.00豆元 大小：808.78K页码：9页时间：2011-06-17浏览：1
doc u5n[法律资料]最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体...
最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释 （2009 月22日最高人民法院审判委员会第1469 次会议通过） 法释[2009]11 月22日由最高人民法院审判委员会第14
价格： 10.00豆元 大小：54.0K页码：9页时间：2011-07-16浏览：0
doc 中学防控h7n9禽流感宣传工作总结
中学防控h7n9禽流感宣传工作总结从今年我国出现禽流感确诊病例以来，我校通过各种途径对广大师生就好了禽流感知识普及，使我校全体师生正确熟悉了禽流感，对禽流感的防控工作起到了推动作用。 H7N9 是禽流
价格： 10.00豆元 大小：29.0K页码：3页时间：2017-02-03浏览：1
doc 榆林市长盛集团榆林市环城北路西段市政工程N3标项目经理部安全生...
榆林市长盛集团榆林市环城北路西段市政工程N3标项目经理部安全生产管理制度榆林市长盛集团榆林市环城北路西段市政工程N3标项目经理部安全生产管理制度榆林市长盛集团榆林市环城北路西段市政工程N3标项目经理部安全生产管理制度
价格： 8.00豆元 大小：68.5K页码：17页时间：2016-03-27浏览：0
doc 公司合并,劳动合同法,2n赔偿
公司合并,劳动合同法,2n赔偿 劳动合同解除的经济补偿焦点问题解1 2）计算年限：按本单位工作年限算，每满一年支付一个月，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月。劳动合同法规定，劳
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ppt n4v[通信/电子]5W2H分析法
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5W2H分析法<br /> 主讲：李磊 Casleon.Lee<br />
Casleon.Lee<br /> Casleon.Lee@Gmail.com<br />
讲师介绍<br /> 李磊<br /> 四川九阵科技有限公司 市场部 大区经理 全国医学信息技术考试管理中心 认证医学信息技术培训师<br />
Casleon.Lee@Gmail.com<br />
Casleon<br />
讲师介绍<br /> 讲师典型项目经验<br /> 客户名称 宁夏自治区永宁县卫生局 重庆市第四人民医院 四川省内江市第一人民医院 四川省内江市第四人民医院 四川省内江市第六人民医院 云南省绥江县人民医院 四川省资中县疾控中心 四川省荣县疾控中心 重庆北城致远集团 重庆北方奔驰汽车集团 等级 区域卫生 三级甲等 三级甲等 二级甲等 二级甲等 二级甲等 疾控 疾控 地产集团 汽车集团 项目 区域卫生信息化项目 计算机网络及病毒防御系统 广场分院信息化项目 实验室管理系统项目 东站分院信息化项目 医院电子病历一体化项目 医疗信息系统项目 医疗信息系统项目 办公自动化系统项目 办公自动化系统项目 角色 咨询顾问 项目经理 项目经理 咨询顾问 项目经理 咨询顾问 项目经理 项目经理 甲方项目经理 项目助理<br />
目前累计参加各类信息化项目50余个。 目前累计参加各类信息化项目50余个。<br />
Casleon.Lee@Gmail.com<br />
Casleon<br />
目录<br /> 5W2H方法简介 5W2H方法应用 5W2H常用技巧<br />
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Casleon.Lee@Gmail.com<br />
Casleon<br />
5W2H分析法<br /> 5W2H方法简介<br />
Casleon.Lee<br /> Casleon.Lee@Gmail.com<br />
5W2H方法简介 5W2H方法的由来?<br /> 5W2H法 5W2H法是第二世界大战中美国 陆军兵器修理部首创。<
价格： 10.00豆元 大小：89.5K页码：18页时间：2011-06-13浏览：0
doc 直属n0分局2008年度企业所得税年度申报和汇算清缴培训材....
直属n0分局2008年度企业所得税年度申报和汇算清缴培训材...
价格： 4.00豆元 大小：432.0K页码：36页时间：2012-06-25浏览：0
pdf 国际工程建设承包项目人力资源管理浅析--以巴基斯坦n-j水电项目为...
国际工程建设承包项目人力资源管理浅析--以巴基斯坦n-j水电项目为例
价格： 10.00豆元 大小：309.88K页码：4页时间：2015-02-08浏览：2

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