包含:《资源基础模型.doc》
内有文档：13
主要包括：基本竞争战略、QSPM矩阵、竞争优势因果分析模式、竞争战略轮盘模型、竞争战略三角模型、麦肯锡三层面理论、企业使命、企业愿景、企业战略目标、新7S模型、战略陈述、战略钟模型、资源基础模
包含:《5S基础知识测试题.doc》
内有文档：7
本工具包主要包括5S宣贯环节必备的推行计划表、培训计划表、宣传推广清单、基础测试题、宣传标语示例、活动走廊设计模板等管理工具表格。
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Photoshop70中文版基础教程
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Photoshop70中文版基础教程
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7S管理培训(实用精华版).ppt
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7S河南九头马管理咨询有限公司 我们有下列“症状”吗？ 解决上述“症状”的良方——推行7S管理 不良现象造成的浪费 1.资金浪费：机器设备保养不当；物品随意摆放；工具乱摆放等造成；2.场所的浪费：机器
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企业人力资源管理师二级三级基础知识(完整精华版)
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企业人力资源管理师二级三级基础知识(完整精华版)三级,完全,二级,企业管理,基础知识
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药品经营质量管理规范(GSP)实用教程ppt
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GSP概念GSP是英文Good Supplying Practice的缩写，意思就是良好供应规范，是控制药物流通环节所有可能发生质量事故的因素，从而防止质量事故发生的一整套管理程序。实际上是一个全面的
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劳动合同法实用培训教程(ppt 31页)
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地板基础知识培训(超实用版).ppt
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Photoshop70培训教程第3章
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本章逻辑结构本章逻辑结构 3.1 画笔工具3.1.1 【画笔工具】选项栏3.1.2 设置画笔样式3.1.3 自定义画笔3.1.4 模式3.1.5 设置画笔选项 3.2 铅笔工具www.niuwk.co
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7S管理培训(实用精华版)
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人力资源管理师(四级)技能精华版
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人力资源管理师(四级)技能精华版国家职业资格培训教程-人力资源管理师四级 第一章 人力资源规划 人力资源规划的总目标是确保企业各类工作岗位在适当的时机获得适当的人员包括数量质量层次和结构等实现人力资源
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